Ли Мён Бак чудес не бывает

Конфликт между начальником и только что 
принятым сотрудником 
В начале октября я начал работать в бухгалтерии на строительном объекте. Это 
было место строительства четвертого завода удобрений в Джинхе. Строительный 
объект — это все равно, что огромный оркестр. А его руководитель собственно и есть 
дирижер этого оркестра. Руководитель четвертого завода удобрений в Джинхе был 
самым старшим по возрасту инженером строительной компании "Хендэ". Как и все 
инженеры старшего поколения, он не мог получить систематизированное обучение в 
университете, но зато в период японской колонизации получил хороший опыт в сфере 
строительства, то есть он был человеком «старшим на стройке». 
Руководитель вставал в 4 утра и будил инженеров и рабочих. 
— Вот молодежь нынче пошла... Разве можно заработать, если спать так долго? 
И все было у него в таком духе. Особенно он не любил выпускников университетов: 
«молодых, у которых молоко на губах не обсохло, и которые знали только то, что 
читали в учебниках». В их числе, конечно же, был и я. 
Выдавать работникам аванс было моей основной работой в качестве бухгалтера. 
Обычно я выдавал аванс после пяти часов вечера. Целый день проходил в работе и 
только вечером, когда появлялось свободное время, рабочие вспоминали об авансе и 
приходили ко мне. А я делал все, чтобы им было удобно. И, по-видимому, это не 
нравилось нашему руководителю. 
— Ты, бухгалтер. Почему ты выдаешь аванс после пяти вечера? Ты когда-нибудь 
видел, чтобы в банке деньги после пяти вечера выдавали? 

---

Это было простое упрямство. Потому что банк — это одно, а строительный объект — 
другое. Ведь тогда это означало, что рабочие должны были бросать свои дела посреди 
рабочего дня и стоять в очереди, чтобы получить аванс. Но я не мог выступать против. 
Потому что слова начальника, на самом деле, были законом. 
Через некоторое время, начальник пришел ко мне за авансом. Он пришел после 
пяти вечера. 
— Я не могу выдать вам аванс. 
— Это почему? 
Начальник изумленно переспросил, не веря ушам своим. Выступить против самого 
главного на строительном объекте, да еще молодому сотруднику, поступившему в 
компанию совсем недавно, меньше чем полгода назад! 
— Не шути со мной, давай быстрее. Это срочно. 
— Вы же знаете, запрещено выдавать наличные после пяти вечера. 
— Я знаю. Но ведь я начальник. 
— Если вы нарушите правило, которые сами установили, то никто не будет его 
соблюдать. Поэтому я не могу выдать вам аванс. 
— Ты посмотри, с ума сошел, что ли? Ты в своем уме такое говоришь? Да мне по 
работе нужны деньги. Это очень важное дело. 
— Очень важным является и соблюдение правил компании. 
— 
Да 
что 
ты? 
Нет, 
ты 
только 
посмотри 
на 
него... 
Начальник ушел ни с чем, не в силах ничего со мной поделать. 
И я был готов к тому, что он отыграется на мне за этот случай. Но после он так и не 
сделал ничего против меня. Напротив, когда мне нужно было ехать в банк, он подвозил 
меня на своей машине, а потом ехал по своим делам, и вообще стал ко мне относиться 
лучше. Однажды, подвозя меня в банк, он сказал. 
— Ли, когда-нибудь ты станешь большим человеком в нашей компании. 
Про себя я подумал, он говорит мне это, чтобы в следующий раз я 
беспрепятственно выдал ему аванс. Но в дальнейшем начальник ни разу не приходил 
за деньгами после пяти часов вечера.