Ldoshev, Q. Muftaydinov, V. Abdurahmonov

Rahbarlikda  halol  bo‘Iish  masalasi.  Iqtisodiyot  tizimida  rahbarlik 
(boshqaruv) katta o ‘rin tutadi.  Boshqaruvning to ‘g‘ri tashkil etilishi iqtiso- 
diyotni  sog‘lomlashtirish,  uning  samaradorligini  oshirish,  taraqqiyotini 
tezlashtirishini  ta ’minlaydi.  Buning  uchun  iqtisodiyotni  boshqarishda 
iste’dodli, bilimdon kadrlarga tayanish kerak.  Ular halol-pok, mas’uliyatli, 
insofli,  vijdonli,  o ‘z  manfaatini  xalq manfaatidan, jamiyat  manfaatidan 
yuqori qo‘ymaydigan  shaxs bo‘lishlari kerak.
Islomda davlatning xo‘jalik turmushini tartibga solishdagi roliga katta 
ahamiyat beriladi.  Unda davlat tabiiy boyliklarning taqsimotchisi sifatida 
ham,  iqtisodiy  kamchiliklardan  va  tabiiy boyliklarga  monopoliyalardan 
asrovchi  sifatida  ham,  ishlab  chiqarish  vositalarini  ishlab  chiqaruvchi 
sifatida ham, ulaming egasi sifatida ham maydonga chiqadi.
«Qur’oni  Karim»da rahbarlarning mas’uliyati va halol-pok bo‘lishlari 
to ‘g‘risida  ko‘p  gapirilgan.  «Qur’on»da  ko‘rsatilgan  ana  shu  yo‘ldan 
odam larni  boshlab  borish  uchun  rahbarlar  iym on-e’tiqodli,  halol-pok 
bo'lishlari kerak.  Bu borada bobomiz Sohibqiron Amir Temuming barcha 
ishlarida «Qur’on»ga suyangani rahbarlar uchun ibratlidir.
46

---