L. N. Xalikova, U. R. Mavlonova

Rikardo fikri bo‘yicha, ish haqi pasayish tendensiyasiga ega, chunki: 
Tadbirkorlar ishchilarning mexnat bahosini pasaytiradi 
*Tug‘ilishning yuqori surati ortiqcha mexnat taklifini keltirib chiqaradi 
Mashina va mexanizmlar ishchi kuchini siqib chiqaradi 
Yuqoridagilarning barchasi to‘g‘ri 
“Qiyosli ustunlik” nazariyasi asoschisi –bu: 
A.Smit 
*D.Rikardo 
J.B.Sey 
J.M.Keyns 
J.B.Seyning “Bozor qonuni”dagi asosiy qoidalar bu: 
*Taklif o‘ziga mos darajada talabni keltirib chiqaradi 
Baho, ish haqi va foiz stavkasi mutlaqo moslashuvchan hisoblanadi 
Iqtisodiy inqirozlar bo‘lmaydi, negaki ularning vujudga kelishi vaqtincha va 
o‘tkinchi harakterga ega 
Yuqoridagilarning barchasi to‘g‘ri. 
T.Maltusning nufus nazariyasini qat’iy inkor etadi: 
D.Rikardo 
J.S.Mill 
*K.Marks 
A.Marshall 
K.Marks bo‘yicha, ish haqi – bu: 
Mehnat bahosi 
Ishchi kuchi qiymati 
Ishchining yashash vositalari qiymati 

---

 
145 
*Ishchi kuchi qiymatining o‘zgargan qiymati 
Kapitalni asosiy, aylanma, doimiy va o‘zgaruvchan turlariga bo‘lib, 
ko‘rsatgan – bu: 
A.Smit 
D.Rikardo 
J.S.Mill 
*K.Marks
K.Marks bo‘yicha, qaysi ishlab chiqarish omili hisobiga kapital ko‘payadi: 
Doimiy kapital 
Mehnat predmetlari 
Pul resurslari 
*O‘zgaruvchi kapital 
A
.Marshall fikricha, ishlab chiqarish harajatlari prinsiplari va me’yorli 
foydalilik – bu: 
Harajat va qiymatning o‘xshashlagi 
Harajat va qiymatning o‘ziga xosligi 
*Talab va taklifning tarkibiy qismi 
Yuqoridagi javoblarning barchasi to‘g‘ri 
Neoklassik yo‘nalishining yetakchi vakili, “kembridj” maktabi asoschisi –
bu: 
M.Keyns 
J.Klark 
*A.Marshall 
B.Baverk