Корпоратив бошқарувда назорат тизими

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВДА КОМПЛАЕНС НАЗОРАТ ТИЗИМИ

КОМПЛАЕНС

Компания раҳбарияти ва ходимлари хатти-ҳаракатларининг ташқи ва ички қонунчиликка зидлиги ҳақида огоҳлантиришга ҳамда қонунчиликка асосланган корпоратив бизнес-этикани жорий этишга йўналтирилган ташаббуслари комплекси ҳисобланади.

https://blog.calltouch.ru/chto-takoe-komplaens

КОМПЛАЕНС

Компания нуфузини ошириб бориш мақсадида корпоратив муносабатларнинг қонунчилик талаблари ва этика меъёрларига мослигини таъминлашга йўналтирилган рискларни бошқариш жараёни

Буянский С.Г., Трунцевский Ю.В. Корпоративное управление, комплаенс и риск-менеджмент. – Москва, 2020. – 342 с.

Умум-мажбуриятлар
Мустақиллик
Расмий статус
Коррупцияга йўл қўймаслик
КОМПЛАЕНС ПРИНЦИПЛАРИ

Комплаенс тизими фаолият йўналишлари

Ходимлар билан ишлаш
Ҳамкорлар билан ишлаш
Бухгалтерия ҳисоби ва назорат
Рискларни аниқлаш ва баҳолаш
Коррупцион ҳаракатлар олдини олиш

“Комплаенс-назорат” тизимининг асосий вазифалари

АЖларининг фаолиятини тартибга солиш билан боғлиқ бўлган юридик хатарларни аниқлаши ва келиб чиқишини назорат қилишни таъминлаши керак.
Раҳбарият ва ходимлар томонидан компаниянинг турли қоидалари, стандартлари ва этик нормаларига амал қилмаслик оқибатида репутацияни йўқотиш мумкинлиги тўғрисида огоҳлантириши лозимлиги
жорий фаолиятни тартибга солишдаги мавжуд қоидалар ва нормаларнинг бажарилиш назоратини амалга оширувчилар, яъни мавжуд назорат органлари (ички корпоратив назорат хизмати) ўртасидаги интеграциясини опитамаллаштиришни амалга ошириши
Компания рақобатдошлигини ошириш мақсадида бошқа компаниялар билан ўзаро алоқа ва хамкорликниривожлантириш
Компания фаолияти барча йўналишлари бўйича хатарларни тартибга солиш, уларнинг келиб чиқиши ва бу хатарларни камайтириш йўналишида таклифлар ишлаб чиқиш ва ушбу таклифларни тегишли бошқарув органларига тақдим қилиш