Korporativ axborot tizimi (mdh)

1. 
   Oraliq nazorat topshirig’I Mavzu KORPORATIV AXBOROT TIZIMLARI
   

Korporativ axborot tizimi (MDH) Umumiy ish oqimi bilan birlashtirilgan korxona alohida bo'linmalarining axborot tizimlari yig'indisidir, bunda har bir tizim qaror qabul qilish boshqaruv vazifalarining bir qismini bajaradi va barcha tizimlar birgalikda korxonaning ISO 9000 standartiga muvofiq ishlashini ta'minlaydi. sifat standartlari.
Tarixiy jihatdan korporativ axborot tizimlariga bir qator talablar qo'yilgan. Bu talablar quyidagicha:
Muvofiqlik;
Murakkablik;
Modullik;
Ochiqlik;
Moslashuvchanlik;
Ishonchlilik;
Xavfsizlik;
Miqyoslilik;
Harakatchanlik;
O'rganish oson;
Ishlab chiquvchi tomonidan amalga oshirish va texnik xizmat ko'rsatishni qo'llab -quvvatlash.
Keling, ushbu talablarni batafsil ko'rib chiqaylik.
Zamonaviy sharoitda ishlab chiqarish eng zamonaviy axborot texnologiyalariga asoslangan yuqori samarali boshqaruv tizimisiz mavjud bo'lishi va rivojlanishi mumkin emas. Doimiy o'zgarib turadigan bozor talablari, ilmiy, texnik, texnologik va marketing xarakteridagi ulkan axborot oqimlari korxona xodimlaridan yuqori texnologiyali korxonani rivojlantirish strategiyasi va taktikasi uchun mas'ul bo'lgan xodimlardan maksimal darajada oshirishga qaratilgan tez va aniq qarorlar qabul qilishni talab qiladi. minimal xarajatlar bilan foyda. Bozorning qattiq raqobati sharoitida iste'molchilarning tobora ortib borayotgan talablariga muvofiq xarajatlarni optimallashtirish, ishlab chiqarish reaktivligini oshirish faqat spekulyativ xulosalar va hatto eng tajribali xodimlarning intuitivligiga asoslanishi mumkin emas. Bizga korxonadagi barcha xarajatlar markazlarini har tomonlama nazorat qilish, ko'p sonli parametrlar va mezonlarni hisobga olgan holda tahlil qilish, prognozlash va rejalashtirishning murakkab matematik usullari va ma'lumotlarni yig'ish, to'plash va qayta ishlashning uyg'un tizimi kerak. Ma'muriy apparatning o'ta o'sishi bilan bog'liq bo'lgan ushbu muammoni hal qilishning keng usullari, hatto uning ishini eng yaxshi tashkil etish bilan ham ijobiy natija bera olmaydi. Zamonaviy texnologiyalarga o'tish, ishlab chiqarishni qayta tashkil etish menejment kabi muhim jihatni chetlab o'tolmaydi. Va bu erda faqat bitta yo'l bo'lishi mumkin - bir qator qat'iy talablarga javob beradigan korporativ axborot tizimini yaratish.
MDH, birinchi navbatda, murakkablik va izchillik talablariga javob berishi kerak. U filiallar, sho''ba korxonalar, xizmat ko'rsatish markazlari va vakolatxonalarni hisobga olgan holda, ustaxonaga, uchastkaga va ma'lum bir ish joyiga va xodimiga qadar korporatsiyadan butun boshqaruv darajalarini qamrab olishi kerak. Informatika nuqtai nazaridan butun ishlab chiqarish jarayoni - bu axborotni ishlab chiqarish, qayta ishlash, o'zgartirish, saqlash va tarqatishning uzluksiz jarayoni. Har bir ish joyi - bu konveyerda montajchining ish joyi bo'ladimi, buxgalter, menejer, omborchi, marketing bo'yicha mutaxassis yoki texnolog - bu ma'lum ma'lumotlarni iste'mol qiladigan va ishlab chiqaruvchi tugun. Hamma bunday tugunlar hujjatlar, xabarlar, buyruqlar, harakatlar va boshqalar ko'rinishida aks etgan axborot oqimlari bilan o'zaro bog'liqdir. Shunday qilib, ishlaydigan korxona tugunlar va ular orasidagi bo'g'inlardan tashkil topgan axborot-mantiqiy model ko'rinishida ifodalanishi mumkin. Bunday model korxonaning barcha jabhalarini qamrab olishi, mantiqiy asoslanishi va bozor sharoitida asosiy maqsadga erishish mexanizmlarini aniqlashga qaratilgan bo'lishi kerak - bu izchillik talabini bildiradi. Bu muammoning etarlicha samarali hal etilishi faqat maksimal mumkin bo'lgan asosli parametrlar majmuasini va ko'p mezonli ko'p o'zgaruvchan tahlil, optimallashtirish va prognozlash imkoniyatlarini, ya'ni tizimning murakkabligini qat'iy hisobga olish asosida mumkin bo'ladi.
Bunday modeldagi ma'lumotlar tabiatda tarqatiladi va har bir tugun va har bir oqimda qat'iy tuzilishi mumkin. Tugunlarni va oqimlarni shartli ravishda quyi tizimlarga birlashtirish mumkin, bu esa MDH uchun yana bir muhim talabni - qurilishning modulligini ilgari suradi. Bu talab tizimni joriy etish nuqtai nazaridan ham juda muhim, chunki bu parallellashtirish, osonlashtirish va shunga mos ravishda o'rnatish jarayonini tezlashtirish, kadrlar tayyorlash va tizimni ishlab chiqarishda ishga tushirish imkonini beradi. Bundan tashqari, agar tizim ma'lum bir ishlab chiqarish uchun yaratilmagan bo'lsa-da, lekin u tayyor tizimlar bozorida sotib olinsa, modullik ma'lum bir korxonaning infologik modeliga mos kelmaydigan komponentlarni ta'minotdan chiqarib tashlashga imkon beradi. dastlabki bosqichda tarqatilishi mumkin, bu pulni tejaydi.
Hech qanday haqiqiy tizim, hatto u maxsus buyurtma bo'yicha yaratilgan bo'lsa ham, to'liq bo'lmasligi mumkin (cheksizlikni tushunish mumkin emas) va ish paytida unga qo'shimchalar kiritish kerak bo'lishi mumkin, chunki
ishlayotgan korxona allaqachon mavjud bo'lishi mumkin. MDHning tarkibiy qismi sifatida ishlagan va uning foydaliligini isbotlagan, keyingi aniqlovchi talab - ochiqlik. Agar avtomatlashtirish faqat nazorat qilish bilan cheklanmasligini, balki dizayn va texnik xizmat ko'rsatish, texnologik jarayonlar, ichki va tashqi ish oqimi, tashqi axborot tizimlari bilan aloqa (masalan, Internet) kabi vazifalarni qamrab olishini hisobga olsak, bu talab ayniqsa muhim bo'ladi. xavfsizlik tizimlari va boshqalar.
Har qanday korxona cheklangan makonda emas, balki bozor sharoitiga moslashuvchan javob berishni talab qiladigan, talab va taklif doimiy o'zgarib turadigan dunyoda mavjud bo'lib, bu ba'zida korxona tuzilishi va mahsulot turlarining sezilarli o'zgarishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. yoki ko'rsatilgan xizmatlar. Bundan tashqari, o'tish davri iqtisodiyoti sharoitida qonunchilik notinch, dinamik o'zgaruvchan xarakterga ega. Yirik korporatsiyalar, bundan tashqari, boshqa mamlakatlar yoki erkin iqtisodiy zonalar yurisdiktsiyasida joylashgan hududdan tashqari bo'linmalarga ega bo'lishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, MDH moslashuvchan bo'lishi kerak, ya'ni turli qonunchilikka moslashuvchan moslashishi, ko'p tilli interfeyslarga ega bo'lishi va bir vaqtning o'zida turli valyutalar bilan ishlash imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Moslashuvchanlik xususiyatiga ega bo'lmagan tizim juda qisqa umr ko'rishga mahkumdir, uning davomida uni amalga oshirish xarajatlarini qoplash deyarli mumkin bo'lmaydi. Tizimda sozlash vositalaridan tashqari, ishlab chiquvchi asboblar - dasturchilar va korxonaning eng malakali foydalanuvchilari zarur bo'lgan tarkibiy qismlarni mustaqil ravishda yaratishi mumkin bo'lgan asboblar ham bo'lishi maqsadga muvofiqdir. 
Korporativ tarmoqning tuzilishi
Masofaviy foydalanuvchilarni korporativ tarmoqqa ulash uchun eng oddiy va eng maqbul variant foydalanishdir telefon aloqasi... ISDN tarmoqlaridan iloji boricha foydalanish mumkin. Ko'pgina hollarda global tarmoqlar tarmoq tugunlarini ulash uchun ishlatiladi. ma'lumotlarni uzatish... Ijaraga olingan liniyalarni yotqizish mumkin bo'lgan joylarda ham (masalan, bir shahar ichida), paketli kommutatsiya texnologiyalaridan foydalanish sizga talab qilinadigan liniyalar sonini kamaytirishga imkon beradi. aloqa kanallari va - muhimi - tizimning mavjud global tarmoqlar bilan mosligini ta'minlash.

Tarjimai hol

Men Mahmudov Mirhamid Mirzonosir o’g’li Surhandaryo viloyati Uuzun tumani G’uncha qishlog’i Nurafshon ko’chasi 122 – uyda isteqomat qilaman Oilada 4- kishimiz medan keyin singlim ham bor Dadam1978 –yilda tug’ilgan hozirda nafaqadalar Onam1980-yilda yug’ilgan uy bekasi.Men uzun qishloq mahallasi 11-umumiy o’rta ta’lim maktabida o’gan man maktabni 2021-yilda bitirdim hozirda Toshkent Davlat Agrar Unversitetida o’qiman hozirda 1-guruh talabasiman.

2-oraliq nazorat topshirig’i

1-Daslab Microsoft One Drive bulut xizmatidan ro’yxatdan o’tamiz.




2.Virtual disk xizmatidan foydalanib fayllarni diskga joylaymiz.