Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

3.2. Тахлилни ташкил этиш босўичлари
Бозор иўтисодиЄти шароитида аналитик ишларнинг муваффаўияти куп жихатдан уни ўандай ташкил этилганлигига ва режалаштиришга боЁлиўдир. Одатда аналитик ишларда нафаўат корхонани бошўарув таркиби, балки бошўарувнинг функционал органлари, жамоатчилик аъзолари хамда мехнат жамоасигача ўатнашиши мумкин булади.
Иўтисодий адабиЄтларда иўтисодий тахлилни ташкил этишнинг ўуйидаги босўичлари келтириб утилган:

• 
  Тахлил утказишнинг режаси ва дастóрини тузиш босўичи. Иўтисодий тахлилнинг дастури ва режасини тóзиб олиш тахлилни ташкил этишнинг асосий ўисмидир. Бу босўичда иўтисодий тахлил ишлари нимадан бошланиши, тахлил утказувчи комиссияга кимлар киритилиши хамда тахлил ишлари нима билан якунланиши курсатиб утилади. Бундан ташўари иўтисодий тахлил утказиш дастурида ўуйидагилар аниў курсатилган ва белгиланиб олинган булиши лозим:
  

- тахлилнинг маўсади ва вазифасини аниўлаш;
- тахлил объектини аниўлаш;
- иўтисодий тахлил ишларини олиб бориш жойи;
- тахлил мазмунини изохлаш;
- ижрочиларни таркиби ва уларнинг вазифаларини белгилаш;
- тахлил утказиш муддатини белгилаб олиш;
- тахлил манбалари ва уларни натижаларини расмийлаштириш тартибини аниўлаб олиш.

• 
  Тахлил учун керакли булган манбаларни аниўлаш, йи¨иш хамда хисобланадиган курсаткичларни белгилаш боскичи. Ушбу босўичда ўуйидаги ишлар амалга оширилади:
  

- тахлил учун зарур маълумотларни аниўлаш;
- тахлил манбаларини туплаш;
- ўушимча маълумотларни жалб этиш;

• 
  Тупланган маълумотларнинг ўу¨рилигини текшириш ва тахлил учун мослаштириш боскичи. Тупланган манбааларни туЁрилигини текшириш хамда ишончлилигини аниўлашдан иборат булади ва ушбу манбаалар тахлил учун мослаштирилади. Бундан ташўари ушбу босўичда ўуйидагилар аниўланиб олинади:
  

- тахлил усулларини аниўлаб олиш;
- маълумотларни соддалаштириш;
- жадвал, схема ва макетларни тузиш;
- таъсир этувчи факторларни аниўлаш;
- резервларни аниўлаш.

•