Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

180	374998,1
Соликка тортиш Налогообжение
Туланган даромад (фойда) соли¨и Уплаченний налог на доход (прибиль)	190		565531,2
Туланган бошка соликлар Уплаченние прочие налоги	200		16210,7
Жами: туланган соликлар (сатр.190+200) Итого: уплаченние налоги (стр.190+200)	210		581741,9
Жами: молиявий-хужалик фаолиятининг соф пул кирими/чикими (сатр.050+/-100+/-180-210) Итого: чистий денежний приток /отток от финансово-хозяйственной деятельности (стр.050+/-100+/-180-210)	220	7164489,8	6627225,2
Йил бошидаги пул мабла¨лари Денежние средства на начало года	230	240164,7
Йил охиридаги пул мабла¨лари Денежне средства на конец года	240	777429,3

ХУСУСИЙ КАПИТАЛ ТАхЛИЛИ

XV-БОБ.

15.1. Бозор иўтисодиЄти шароитида хужалик юритувчи субъектларининг хусусий капиталини тахлил ўилишнинг ахамияти, тахлил вазифалари ва ахборот манбалари

Эркин иктисодий муносабатлар шароитида хусусий капитал корхонанинг молиявий холатини тавсифловчи мухим курсаткичлардан бири хисобланади. Негаки, унинг холатига караб жами мабла¨лар таркибидан келиб чиккан холда корхонанинг иктисодий карамлиги ªки мустакиллигига бахо берилади. Бу бизнесни бошкариш, фаолиятни кенгайтириш ва шериклик фаолиятини йулга куйишда ута мухим масала хисобланади.

Хусусий капитал корхонанинг уз мабла¨лари манбаининг асосини ташкил этувчи курсаткич хисобланиб, унинг таркибига корхона устав капитали, захира капитали, кушилган капитал хамда таксимланмаган фойда (копланмаган зарар) киради.
Бухгалтерия хисоби фанидан маълумки корхона, ташкилот ва фирмаларни молиявий маблаЁлар билан таъминлаш манбаи булиб ўуйидагилар хисобланади:

• 
  Уз маблаЁлар манбаи;
  
• 
  Ўарз маблаЁлари.
  

Собиў иттифоў даврида эса бу маблаЁлар манбаига бюджетдан ажратмалар хам кирган. Лекин бозор иўтисодиЄтига утганимиздан кейин бу маблаЁлар манбаи бекор ўилинган. Чунки бу манбанинг йуў ўилиниши Республикамиздаги боўимандалик тизимини тугатишни таъминлади.
Эндиликда эса юўорида санаб утганларимиз корхоналарни маблаЁлар билан таъминлаш манбаи булиб келмоўда.
Корхона, ташкилот Єки фирма очилиш даврида уз маблаЁларини белгилаб олиши лозим. Бу иш амалга оширилгач эса маблаЁларни ўайси манбаа хисобига ўоплаш кераклигини куриб утилади. Агарда корхонанинг уз маблаЁлари етарли булса уз маблаЁлар манбаи хисобига акс холда эса ўарз маблаЁлари хисобига ўоплайди.
Бозор иўтисодиЄти шароитида хар бир корхона уз молиявий эхтиЄжларини узи мустаўил ўондириши мумкин. Ресурсларни таъминлаш манбаи булиб, унинг фойдаси, ўимматбахо ўоЁозларини сотишдан келган тушум, акционерларнинг пай ва бошўа туловлари, юридик ва жисмоний шахсларнинг пай ва бошўа туловлари хамда ўонундан ташўари булмаган холда кирим ўилинган маблаЁлар киради. Бундай асосда киритилган маблаЁлар корхона ташкилотлар учун хусусий капитал деб ўаралади.
Хусусий капитал хисоби бозор иўтисодиЄти шароитида мухим ахамиятга эга булиб, у корхонанинг уз ўудратининг даражасини ўай даражада эканлигини билдиради. Бундай тарафларни эътиборга олган холда Узбекистон Республикаси Олий Мажлисининг биринчи чакирик 6-сессиясида ўабул ўилинган «Бухгалтерия хисоби туЁрисида”ги ¡онунда хам хусусий капитал хисобига катта эътибор берилган. Унинг 16- моддасига кура молиявий хисоботлар таркибида 5- шакл «Хусусий капитал туЁрисида хисобот» деб номланиб, бу шакл хар йили бошўа хисоботларга ўушилган холда юўори органларга топширилиши лозим.