Конспект лекций (краткий) Казань-2014 Направление подготовки: 080 100. 62: Экономика организации

Объединение предприятий — организация, созданная по договору для защиты общих интересов участников и с целью координации их предпринимательской деятельности.
Вопросы для изучения
1. Понятие предприятия (фирмы): цели, задачи, функции.
2. Классификация предприятий и ее определяющие признаки.
3. Понятие, цели, задачи, признаки объекты и субъекты предпринимательства.
4. Виды и формы предпринимательства.
5. Предпринимательский риск: виды и методы их определения

Понятие предприятия (фирмы): цели, задачи, функции
На предприятие протекает процесс производства продукции и происходит непосредственная связь работника со средствами производства.
Главная цель предприятия - удовлетворение общественных потребностей и получения прибыли.
Основные черты характеризующие предприятие:
- производственно-техническое единство- общность производства, капитала, технологий;
- организационное единство – организационный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления;
- экономическое единство – общность материальных, финансовых, технических ресурсов и экономических результатов работы.
Результаты деятельности предприятия во многом определяются внешними и внутренними факторами.
Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция.
Задачи предприятия: возмещение затрат, недопущение сбоев в работе, обеспечение потребителей продукцией, обеспечение выплаты заработной платы, нормальных условий работы и возможности профессионального роста, создание рабочих мест, охрана окружающей среды, стабильное наращивание объемов производства.
Функции предприятия: производство продукции в соответствии с профилем и спросом, продажа и поставка продукции, организация математически-технического снабжения и сбыта, управление и организация труда персонала, повышение качества и соблюдение действующих стандартов, учет, контроль, маркетинговые исследования.
На различия типов предпринимательства влияют: состав учреди­телей, участников и их число; способ формирования и изменения капитала; формы ответственности учредителей и участников; орга­низация управления и порядок принятия решений; способы распре­деления доходов между участниками; порядок правопреемства.