Kompetentlik va uning kelib chiqish tarixi

Pozitivlik prinsipi butun faoliyatni shunday tarzda olib borishni taqozo qiladiki, bunda maksimal pozitiv natijaga erishilishi kerak bo’ladi. Professional baxolashni o’tayotgan shaxslarning individual xususiyatlarini inobatga oluvchi tomonlariga e’tiborni qaratishni nazarda tutadi(jinsi, yeshi, millati, sotsial- iqtisodiy mavqeyi, din va boshqalar).

Ishtirokchilarning manfaatlari va xurmatini inobatga olish prinsipi - kompetentlikni baxolash bilan shug’ullanadigan mutuxassislarning faoliyati davomida tomonlarning bir biriga o’zaro xurmati nazarda tutiladi. O’zaro manfaatlarni aniqlash, talab va taklif o’rtasidagi o’zaro kelishuvni izlab, bundan xam samarali professional loyixani yaratish yuqoridagi prinsip asosida imkon topadi.

Xulosa

Men ushbu mustaqil ishni bajarish davomida kompetensiya nimaligini, uning kelib chiqish tarixi, maqsad va vazifalarini keng tadqiq qildim va o’rgandim va yuqorida kompetensiyaning ahamiyati, uni baholashda ishlatiladigan metodlar va usullarni batafsil yoritishga urindim. Ushbu mustaqil ishni tayyorlash jarayonida quyidagi adabiyotlardan, onlayn havolalardan va web sahifalardan foydalandim.