Кодекс этики профессиональных бухгалтеров устанавливает этические требования для профессиональных бухгалтеров

Некоторые меры предосторожности могут увеличить вероятность выявления фактов неэтичного поведения или удержания от такого неэтичного поведения. Такие меры предосторожности, которые могут создаваться бухгалтерской профессией, законодательством, нормативными актами или организацией-работодателем, включают в себя, но не ограничиваются:

• Некоторые меры предосторожности могут увеличить вероятность выявления фактов неэтичного поведения или удержания от такого неэтичного поведения. Такие меры предосторожности, которые могут создаваться бухгалтерской профессией, законодательством, нормативными актами или организацией-работодателем, включают в себя, но не ограничиваются:
• эффективными, хорошо известными системами работы с жалобами и претензиями, используемыми организацией-работодателем, профессиональным сообществом, или регулирующим органом, которые позволяют коллегам, работодателям и членам общества привлечь внимание к непрофессиональному или неэтичному поведению;
• четко определенной обязанностью докладывать о нарушениях этических требований.

При инициировании официального или неофициального процесса разрешения конфликта профессиональный бухгалтер в рамках процесса разрешения должен рассмотреть следующие факторы либо каждый в отдельности, либо в их совокупности:

• При инициировании официального или неофициального процесса разрешения конфликта профессиональный бухгалтер в рамках процесса разрешения должен рассмотреть следующие факторы либо каждый в отдельности, либо в их совокупности:
• соответствующие факты;
• затронутые этические вопросы;
• фундаментальные принципы, связанные с рассматриваемым вопросом;
• установленные внутренние процедуры;
• альтернативные действия.
• Рассмотрев эти вопросы, профессиональный бухгалтер должен определить надлежащие действия, согласующиеся с выявленными фундаментальными принципами.

Профессиональный бухгалтер должен также учесть последствия каждого возможного сценария действий. Если вопрос остался нерешенным, профессиональный бухгалтер должен проконсультироваться с соответствующими лицами внутри фирмы или организации-работодателя для получения помощи в решении вопроса.

• Профессиональный бухгалтер должен также учесть последствия каждого возможного сценария действий. Если вопрос остался нерешенным, профессиональный бухгалтер должен проконсультироваться с соответствующими лицами внутри фирмы или организации-работодателя для получения помощи в решении вопроса.
• Если вопрос включает конфликт с организацией или конфликт внутри организации, профессиональный бухгалтер должен также рассмотреть необходимость получения консультаций у лиц, наделённых руководящими полномочиями в организации, например, у совета директоров или комитета по аудиту.
• Документирование сущности вопроса и деталей проведенных обсуждений или принятых решений при рассмотрении таких вопросов может наилучшим образом соответствовать интересам профессионального бухгалтера.