Книга рассчитана на широкий круг читателей



Download 1,16 Mb.
Pdf ko'rish
bet57/80
Sana26.04.2022
Hajmi1,16 Mb.
#583188
TuriКнига
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   80
Bog'liq
. . . 2020.


разделении начинают упоминать еще в школьные годы, поэтому 
на подсознательном уровне дети делят предметы на те, которы
-
ми им по половому признаку заниматься «можно», и на те, ко
-
торыми «нельзя» [5]. В семье тоже часто родители ориентируют 
девочек на профессии, более совместимые с семейной жизнью. 
Данные гендерные нормы поддерживаются при помощи раз
-
ных механизмов социального типа, в том числе и СМИ. Как 
показывают результаты Глобального мониторинга СМИ (2010), 
посвященного исследованию по гендерному освещению и пред
-
ставительству в СМИ в 108 странах мира, только 24% упоми
-
наемых в средствах массовой информации людей составляют 
женщины. Только 13% всех репортажей посвящены женщинам. 
Женщины-репортеры делают 37% всех сюжетов. Женщины со
-
ставляют менее 20% от всех интервьюируемых СМИ экспер
-
тов. 46% всех новостных сюжетов способствуют укреплению 
гендерных стереотипов. Лишь 6% всех сюжетов посвящено 
вопросам гендерного равенства или проблемам, связанным с 
ущемлением прав женщин [6]. Гендерные стереотипы оказыва
-
ют негативное влияние и в сфере образования: по данным 2015 
года в мире в целом данный индикатор составляет 95%. Только 
в 25 государствах женщины и мужчины имеют равный доступ 
к образованию. Однако в 22% стран отставание женщин усили
-
лось с 2006 года. В 97 государствах в ВУЗы поступает больше 
женщин, чем мужчин, но только в 68 странах женщины состав
-
ляют большинство квалифицированных работников, а большин
-
ство руководителей и политических лидеров - лишь в четырех 
[7]. Девочки реже получают начальное или среднее школьное 
образование, по сравнению с мальчиками хотя исследования 
показывают, что вложение средств в образование девочек по
-
ложительно сказывается на экономическом положении страны. 


214
По оценкам Всемирного банка (2018) убытки глобальной эконо
-
мики из-за недоступности образования для девочек составляют 
30 триллионов долларов в год [8]. В настоящее время серьезное 
внимание обращается на проблему малого представительства 
женщин в науке, непризнания женщин-ученых. В масштаб
-
ном исследовании ЮНЕСКО «Доклад по науке: на пути к 2030 
году» еще раз подчеркивается, что наука всё ещё по преиму
-
ществу является мужским миром. Как указано в исследовании, 
среди научных работников женщин-ученых намного меньше, 
чем мужчин. По данным ЮНЕСКО (2018) только три из деся
-
ти (28,8%) исследователей по всему миру были женщинами[9]. 
Женщины-учёные имеют меньший, чем мужчины, доступ к 
финансированию и хуже представлены в престижных универ
-
ситетах. Их по-прежнему сравнительно мало и на ответствен
-
ных постах - как в административных советах, так и во главе 
университетов[10].В докладе ВОЗ «Глобальная сеть кадровых 
ресурсов в области здравоохранения и движение «Женщины в 
глобальном здравоохранении» (2019),представленной Комиссии 
по положению женщин отмечается, что гендерное неравенство в 
кадровых ресурсах здравоохранения остается серьезной пробле
-
мой: женщины составляют 70% кадровых ресурсов здравоохра
-
нения, но лишь 25% занимают руководящие должности. Мужчи
-
ны возглавляют 69% и являются председателями правления 80% 
глобальных организаций здравоохранения. Гендерное равенство 
в составе правления и старшего руководства обеспечивается, 
соответственно, лишь в 20% и 25% глобальных организаций 
здравоохранения. Этот гендерный дисбаланс на руководящих 
должностях обусловлен стереотипами, дискриминацией и нера
-
венством возможностей [11]. В докладе Международного союза 
электросвязи (МСЭ) «Измерение цифрового развития: факты и 
цифры, 2019 год» отмечается:». В целом доля пользующихся в 
мире интернетом составляет 48% у женщин и 58% у мужчин. 
Больше мужчин, чем женщин используют интернет во всех ре
-
гионах мира, за исключением Северной и Южной Америки, где 
в этом отношении практически достигнут паритет.» В докладе 
подчеркивается, что «цифровой гендерный разрыв» сократил
-
ся на пространстве СНГ и Европы, но одновременно он растет 


215
в Африке, арабских государствах и в Азиатско-Тихоокеанском 
регионе…Наибольшим он является в развивающихся странах, 
особенно в группе наименее развитых государств». В большин
-
стве стран мира, включая Китай, Индию, Францию и Германию, 
всемирной сетью больше пользуются мужчины [12].
В исследовании Всемирного банка «Женщины, бизнес и за
-
кон – 2019: Десятилетие реформ»,посвященной правам жен
-
щин и мужчин в 187 странах за последние десять лет по 35 
аспектам подчеркивается, что в 131 стране мира осуществлены 
274 реформы нормативно-правовой базы, способствовавшие 
расширению участия женщин в экономической жизни. 35 стран 
приняли меры правовой защиты от сексуальных домогательств 
на рабочих местах, и сегодня такой защитой пользуется поч
-
ти на два миллиарда женщин больше, чем десять лет назад. 
Несмотря на такой прогресс в мире женщинам предоставля
-
ется лишь три четверти юридических прав, которыми облада
-
ют мужчины.56 стран- во всех регионах и с самыми разными 
уровнями дохода- не провели за десять лет никаких реформ, 
направленных на упрочение равенства возможностей женщин. 
6 стран – Бельгия, Дания, Латвия, Люксембург, Франция и 
Швеция – набрали максимальную сумму баллов – 100: это оз
-
начает, что они предоставляют мужчинам и женщинам равные 
юридические права в исследуемых сферах [13]. Узбекистан 
набрал 70,63 балла и занял 127-е место. В вопросах свободы 
передвижения и владения имуществом, по данным экспертов, 
Узбекистан набрал 100 баллов. Худшие результаты относятся 
к сферам трудоустройства, зарплаты и выхода на пенсию - по 
50 баллов в каждой [14].
Такое разделение в разных сферах наблюдается во мно
-
гих странах. В исследовании Всемирного экономического фо
-
рума (WEF), посвященной анализу Индекса гендерного разрыва 
(2019) в 153 странах подчеркивается, что при сохранении те
-
кущих тенденций, человечеству чтобы преодолеть гендерное 
неравенство потребуется еще 99,5 лет. Как следует из доклада, 
человечеству потребуется ещё 257 лет, чтобы достичь полноцен
-
ного гендерного равенства в области экономики, около 95 лет в 
сфере политики [15]. 


216
Вопросы обеспечения гендерного равенства и преодоления 
гендерных стереотипов актуальны и для Узбекистана. Результа
-
ты социологических исследований показывают, что в государ
-
стве делается все возможное для создания необходимых условий 
для повышения социально-экономической и политико-правовой 
активности женщин. По мнению 81,5 процента респондентов, 
никто и никакое обстоятельство не препятствуют женщинам 
участвовать в работе общественных или политических органи
-
заций. Однако в обществе все еще не изжиты стереотипы в от
-
ношении женщин, их роли и место в семье, где главой является 
мужчина, которому принадлежит право принимать окончатель
-
ные решения по ключевым вопросам [14]. Несмотря на значи
-
тельный прогресс в вопросе увеличения числа женщин в новом 
парламенте Узбекистана гендерный разрыв в отдельных сферах, 
например, на уровне принятия решений, сохраняется на доста
-
точно высоком уровне. Так, доля женщин среди руководителей 
организаций и предприятий составляет всего 11% (2018), среди 
судей 11% (2019), среди собственников земли 18% (2019), в За
-
конодательной палате Олий Мажлиса 32% (2020) [16]. 
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев, выступая на двад
-
цатом пленарном заседании Сената Олий Мажлиса (2019) при
-
знал, что «из-за недостаточного внимания на протяжении долгих 
лет к нуждам и заботам женщин сегодня решение накопившихся 
социальных проблем в этой сфере, откровенно говоря, дается 
нелегко». «Меня волнует стереотип, укоренившийся в сознании 
наших людей. Обычно мы почитаем женщину прежде всего как 
мать, хранительницу семейного очага. Это, безусловно, правиль
-
но. Однако сегодня каждая женщина должна быть не пассивным 
наблюдателем, а активным и инициативным участником демо
-
кратических преобразований, осуществляемых в стране» [17].
Ныне особо важное значение приобретает вопрос подготовки 
девочек и девушек к самостоятельной жизни, обучения их со
-
временным знаниям и профессиям, реализации их способностей 
и потенциала во всех областях жизнедеятельности.
Гендерная политика в республике направлена на устранение 
дискриминации по признаку пола, на достижение равенства прав, 
выгод, обязанностей и возможностей мужчин и женщин во всех 


217
сферах жизнедеятельности общества, всестороннюю поддерж
-
ку женщин. С целью регулирования общественных отношений в 
сфере обеспечения гарантий равных прав и возможностей мужчин 
и женщин, и предотвращения дискриминации по признаку пола, 
а также для обеспечения гарантий равных прав и возможностей 
мужчин и женщин в политической, социальной, экономической, 
трудовой, культурной и иных сферах жизнедеятельности общества 
в республике приняты законы “О гарантиях равных прав и возмож
-
ностей для мужчин и женщин“, “О защите женщин от притеснений 
и насилия“(2019), подписано постановление Кабинета Министров 
«О мерах по совершенствованию системы защиты женщин и де
-
вушек от притеснения и насилия» (2020). В законе “О гарантиях 
равных прав и возможностей для мужчин и женщин“ прописана, 
что «государственная политика в сфере обеспечения равных прав и 
возможностей мужчин и женщин – целенаправленная деятельность 
органов государственной власти, институтов гражданского обще
-
ства, направленная на обеспечение равенства полов», а «гендерные 
стереотипы это устойчивые представления общества о различиях 
в социальных ролях между мужчинами и женщинами, основанные 
на идее превосходства одного из полов» [18]. 
Таким образом, подводя итоги о влиянии гендерных стере
-
отипов, сформированных в обществе через гендерные отно
-
шения, необходимо подчеркнуть, что сложившая ассимметрия 
между полами не является результатом только биологических 
отличий, связанных с репродуктивной функцией. Она форми
-
руется, воспроизводится как принцип взаимодействия полов, 
создавая стереотипное представление о «женском» и «муж
-
ском» этнокультурой, этносоциальной жизнью, этнопрактикой 
взаимодействия полов. Существование скрытой гендерной дис
-
криминации, так называемого «стеклянного потолка» приводят 
к гендерным диспропорциям в разных регионах мирового со
-
общества, препятствуют полной реализации личных жизненных 
целей как мужчин, так и женщин. Несмотря на кардинальные 
социальные изменения гендерные стереотипы как своеобразные 
барьеры продолжают существовать, оказывая негативное влия
-
ние на установление подлинного гендерного равенства, эгали
-
тарного типа развития в современном обществе.


218
Сложившаяся ныне ситуация в мире такова, что она требу
-
ет осознания проблемы и реальных действий, направленных 
на создание новой модели мира, основанной на принцип ген
-
дерного равенства прав и возможностей.

Download 1,16 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   80




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish