Kirish asosiy qism korxonaning iqtisodiy faoliyatini boshqarish samaradorligining mohiyati

Kurs ishining mavzusi – bu Talab va Taklif tahlili asoslari.
Kurs ishining maqsadi – Talab va Taklif tahlili, xususiyatlari, tahlili va O’zbekiston Respublikasi Talab va Taklif o’rganish tadbirkorchilik faoliyatini tahlil qilish.
Ushbu maqsad asosida quyidagi vazifalar qo’yildi va hal qilindi:
-Talab va unga ta’sir ko‘rsatuvchi omillar tahlili
-Taklif va unga ta’sir ko‘rsatuvchi omillar tahlili
-Talab va taklif funksiyalari
Kurs ishi quyidagilardan iborat: kirish, 3- reja xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati.

ASOSIY QISM
1.Korxonaning iqtisodiy faoliyatini boshqarish samaradorligining mohiyati
Bozor munosabatlarining shakllanishi sharoitida xo'jalik faoliyatini tahlil qilish korxonalarning yanada iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishiga, ularning moliyaviy holatini mustahkamlashga qaratilishi kerak. Buning uchun iqtisodiy tahlilni fan sifatida doimiy ravishda rivojlantirish, uning metodologiyasini takomillashtirish, kompyuterlarning tahliliy ishlarini amaliyotga keng joriy etish, ma'lumotlarni yig'ish va qayta ishlashning boshqa eng yangi texnik vositalari, iqtisodiy, matematik va boshqa ratsional tadqiqot usullaridan foydalanish talab etiladi. iqtisodiy jarayonlar. Tahliliy ishlarning ilg'or tajribalarini o'rganish, umumlashtirish va ulardan foydalanish iqtisodiy faoliyatni tahlil qilishning nazariy darajasining oshishiga yordam beradi.
Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish iqtisodiy boshqaruv tizimining asosiy vazifalaridan biri bo'lib, axborotni yig'ish va boshqaruv qarorlarini qabul qilish o'rtasida oraliq o'rinni egallaydi, ya'ni tahlil boshqaruv qarorlaridan oldin, ularni tayyorlab, asoslab beradi. Korxonalar va boshqa xo'jalik yurituvchi sub'ektlar ishini samarali, maqbul boshqarish uchun mavjud resurslar va imkoniyatlar, ulardan oqilona foydalanish, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish haqida ma'lumot kerak. Bunday ma'lumotlar, birinchi navbatda, operativ va joriy (retrospektiv) iqtisodiy tahlil yordamida olinadi. Tahlillar orqali ular rejalarning bajarilishini, korxonaning iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish dinamikasini o'rganadilar, boshqaruv samaradorligini oshirish uchun zaxiralarni aniqlaydilar va foydalanadilar, agar mavjud bo'lsa, ishdagi kamchiliklarning sabablarini aniqlaydilar va choralar ishlab chiqadilar. ularni bartaraf etish va oldini olish. Shu bilan birga, asosiy e'tibor aniqlangan kamchiliklarni tuzatishga emas, balki korxonada boshqaruvning yanada oqilona va samarali usullarini ishlab chiqishga qaratiladi.
Korxonalarning iqtisodiy faoliyatini rejalashtirishda, ayniqsa uzoq muddatga, iqtisodiyotni yaxshilashning barcha imkoniyatlari va zaxiralarini hisobga olish qiyin. Ularning ko'pchiligi aniqlanib, chuqur iqtisodiy tahlil orqali rejalarni amalga oshirishda foydalaniladi. Binobarin, tahlil nafaqat rejalarning bajarilishi va ijtimoiy -iqtisodiy rivojlanish dinamikasiga xolis baho beradi, balki ilg'or tajribani o'rganish va umumlashtirishga, korxonalar iqtisodiyotini optimallashtirish yo'llari, imkoniyatlari va zaxiralarini aniqlashga yordam beradi. Shunday qilib, rejalarni tuzishdan oldin, korxonalarning oldindan rejalashtirish davridagi iqtisodiy faoliyatini chuqur tahlil qilish kerak, bu esa rejalashtirilgan ko'rsatkichlarni asoslashga va ulardagi mavjud zaxiralarni yanada to'liq aks ettirishga yordam beradi. Tahlil jarayonida rejalashtirish sifati, rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning o'zaro bog'liqligi va izchilligi, boshqaruv samaradorligini oshirish uchun mavjud imkoniyatlar va zaxiralar rejalaridagi buxgalteriya hisobining to'liqligi o'rganiladi. Bularning barchasi yuqori o'sish sur'atlari va korxonalarning iqtisodiy faoliyatining ayrim jihatlari rivojlanishining optimal nisbatlarini ta'minlaydigan maqbul rejalar va prognozlarni tayyorlashga yordam beradi. Iqtisodiy tahlil moddiy, mehnat va moliyaviy resurslarni sarflashda tejash rejimiga rioya etishga, o'zini o'zi ta'minlash va o'zini-o'zi moliyalashtirishni rivojlantirish va mustahkamlashga yordam beradi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida yashash va moddiy mehnat xarajatlarini tejashning cheksiz imkoniyatlari mavjud. Bu imkoniyatlarni aniqlash va undan to'liq foydalanish tahlilning eng muhim vazifalaridan biridir.
Ijtimoiy ishlab chiqarishning intensivligini oshirishda, fan va texnika yutuqlarini korxonalar amaliyotiga joriy etishda iqtisodiy tahlilning ahamiyati. Iqtisodiy faoliyatning dastlabki tahlili yordamida joriy etilayotgan yangiliklarning maqsadga muvofiqligi va samaradorligi aniqlanadi. Keyingi tahlillar (operatsion va davomiy) joriy qilingan texnik taraqqiyot yutuqlari, yangi texnologik yutuqlar ta'sirini aniqlashga yordam beradi.
Shunday qilib, iqtisodiy tahlil yordamida iqtisodiy mexanizm, rejalashtirish, boshqaruv takomillashtirilib, xo`jalik hisobi joriy etilib, rivojlantirilmoqda. Bu xo'jalik yurituvchi sub'ektlar faoliyatining istiqbollarini ilmiy bashorat qilishning eng muhim vositasi.
Iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish vazifalari uning mohiyati, mazmuni, ahamiyati va ijtimoiy-iqtisodiy taktikasi va korxonaning qisqa va uzoq muddatli strategiyasidan kelib chiqadi. Bu vazifalarni quyidagicha umumlashtirish mumkin:

- rejalar, prognozlar, standartlar, normalarning realligi va optimalligini tekshirish;

- rejalashtirish va boshqaruv tizimini takomillashtirishga ko'maklashish;
- barcha ko'rsatkichlar bo'yicha rejalar, biznes -rejalarning bajarilishini nazorat qilish, har tomonlama va xolis baholash; korxona iqtisodiyotining dinamikasi, iqtisodiy faoliyat natijalarini olish shartlari va usullarida rivojlanish tendentsiyalarini o'rganish va baholash;
- korxonaning iqtisodiy faoliyati ko'rsatkichlariga omillarning ta'sirini aniqlash va miqdoriy o'lchash; o'z ishining natijalariga ob'ektiv baho berish;
- moddiy (tovar), mehnat va moliyaviy resurslar, tabiiy resurslardan foydalanish xavfsizligi va samaradorligini o'rganish; korxona amaliyotiga ilmiy -texnik taraqqiyot va boshqarishning ilg'or usullarini joriy etishga ko'maklashish;
- tahlil jarayonida aniqlangan kamchilik va kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ishlab chiqish; iqtisodiy salohiyat samaradorligini oshirish uchun zaxiralarni o'rganish va safarbar etish;
- boshqaruv qarorlarini to'g'ri qabul qilish va ularning muvaffaqiyatli bajarilishiga ko'maklashish.
Korxonalarning keyingi iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishi, bozor munosabatlariga o'tish, boshqaruvni kompyuterlashtirish xo'jalik yurituvchi sub'ektlar faoliyatini optimallashtirish uchun iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish fani va amaliyoti oldiga yangi, yanada murakkab vazifalarni qo'yadi. Bu vazifalarning muvaffaqiyatli bajarilishi milliy iqtisodiyotning maqbul rivojlanishiga, aholining moddiy va madaniy turmush darajasining oshishiga yordam beradi.
Korxonalar, ularning tarkibiy bo'linmalari va tadbirkorlik tashkilotlari ishining natijalari iqtisodiy, tashkiliy, texnik va texnologik xarakterdagi bir qancha omillarga bog'liq.
Iqtisodiy tadqiqotlarda omil sifatida odatda iqtisodiy jarayonlarning shartlari va ularga ta'sir etuvchi sabablar tushuniladi. Korxonalar faoliyati murakkab va ko'p qirrali. Bu ko'p va xilma -xil omillarga bog'liq bo'lgan ko'rsatkichlar tizimi bilan tavsiflanadigan o'zaro bog'liq iqtisodiy jarayonlar majmuasidir. Rejalarning bajarilishi va boshqaruv dinamikasiga ta'sir ko'rsatadigan omillar majmuasini chuqur o'rganish korxonalar faoliyatini to'g'ri baholash, ularning iqtisodiy salohiyatining o'sishi uchun zaxiralarni aniqlash va ulardan foydalanish imkoniyatini beradi. ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligi.
Har bir omil bir qancha sabablardan iborat bo'lishi mumkin, bu esa o'z navbatida korxonalarning iqtisodiy, investitsion va moliyaviy faoliyati natijalariga katta yoki kichik darajada ta'sir ko'rsatadigan mustaqil omillar vazifasini bajaradi. Shuning uchun omillar birinchi, ikkinchi, uchinchi, ... n-tartibli bo'lishi mumkin. Ular qanchalik tafsilotli bo'lsa, ular qanchalik batafsil o'rganilsa, korxonalarning iqtisodiy faolligini yaxshilash uchun mavjud zaxiralar shunchalik to'liq ochiladi.
Bu omillar o'zaro bog'liq va ko'pincha korxonalarning turli yo'nalishdagi xo'jalik va boshqa faoliyati natijalariga ta'sir qiladi: ba'zilari ijobiy, boshqalari salbiy, boshqalari esa hozirgi iqtisodiy rivojlanish sharoitida neytral. Bundan tashqari, ba'zi omillarning salbiy ta'siri boshqalarning ijobiy ta'sirini kamaytirishi yoki yo'q qilishi mumkin. Bularning barchasi iloji boricha ko'proq omillarni o'rganishni talab qiladi.
Korxonaning iqtisodiy faoliyatiga omillarning ta'sirini chuqur o'rganish uchun ularning ilmiy asoslangan tasnifini berish kerak. Avvalo, uni ajratib ko'rsatish kerak:

• 
  - ishlab chiqarish -iqtisodiy omillar, yoki iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun zarur shart -sharoitlar. Bularga resurs omillari (mehnat vositalari, mehnat ob'ektlari va mehnatning o'zi) kiradi;
  
• 
  - texnik -iqtisodiy omillar (ishlab chiqarish, savdo va boshqa texnologik jarayonlarni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, fan, texnika, ilg'or texnika va mehnatni tashkil etish yutuqlarini joriy etish);
  
• 
  - ishchilarning ijodiy tashabbusi va faolligini aks ettiruvchi ijtimoiy-iqtisodiy omillar (ishchilarning korxonani boshqarishda ishtiroki, ishlab chiqaruvchilarning tashabbuskorligi, ishchilarni mehnat natijalariga ma'naviy rag'batlantirish va qiziqishi), korxonani boshqarish darajasi;
  
• 
  - ijtimoiy-psixologik omillar (kollektiv munosabatlar, o'zaro javobgarlik va o'zaro yordam, nizoli vaziyatlar);
  
• 
  - fiziologik omillar (sanitariya -gigiyenik ish sharoitlari, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil qilishni yaxshilash, binolarning estetik holati va boshqalar).
  

Ish natijalariga ta'sir darajasiga ko'ra, omillar quyidagilarga bo'linadi.

• 
  - asosiy (aniqlovchi);
  
• 
  - kichik.
  

Asosiy omillar hozirgi sharoitda korxonaning iqtisodiy faoliyatiga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatadigan omillardir.
Avval ularning harakatlarini o'rganish kerak.
Boshqa barcha omillar ikkinchi darajali.
Omillar ta'sirchan ko'rsatkichga ta'sirini miqdoriy o'lchash darajasiga ko'ra, ular o'lchanadigan va sanab bo'lmaydigan bo'linadi.
Faktorlarning o'rganilayotgan ko'rsatkichga ta'sirini miqdoriy o'lchash korxonalarning iqtisodiy faoliyatini to'g'ri baholash imkonini beradi. Agar buni amalga oshirishning iloji bo'lmasa (masalan, ish stajining, umumiy ta'lim darajasi va ishchilarning kasbiy tayyorgarligi ularning mehnat unumdorligiga ta'sirini o'lchash uchun), omillar ta'sirining yo'nalishini kuzatish kerak. Bu iqtisodiy tahlil natijalari bo'yicha yanada asosli xulosalar va tavsiyalar chiqarish imkonini beradi.
Amal qilish vaqtiga ko'ra, omillar doimiy, o'rganilgan davr mobaynida uzluksiz harakat qiladi va vaqtinchalik, ma'lum vaqt davomida ta'sir qiladi.
Omillar intensiv va ekstensiv deb tasniflanadi.
Intensiv omillar ilmiy -texnika taraqqiyoti, ilg'or texnologiya yutuqlaridan eng samarali foydalanish bilan bog'liq. Ular ijtimoiy mehnat unumdorligini oshirish, moddiy, mehnat, moliyaviy resurslar va tabiiy resurslardan foydalanishni yaxshilash hisobiga iqtisodiyotning rivojlanishini ta'minlaydi.
Keng omillar korxonaning moddiy -texnik bazasining kengayishi, moddiy va mehnat resurslarining qo'shimcha jalb qilinishi, iqtisodiy salohiyatning rivojlanishi bilan bog'liq. Iqtisodiyotimizning hozirgi rivojlanish bosqichida va kelajakda hal qiluvchi omillar mehnat unumdorligining o'sishini ta'minlaydigan, iqtisodiy resurslardan foydalanish samaradorligini oshiruvchi omillardir. Tahlil qilishda bu omillarga alohida e'tibor qaratish lozim. Ammo qo'shimcha ishlab chiqarish va boshqa resurslarni jalb qilish orqali iqtisodiyotning rivojlanishini ta'minlaydigan keng ko'lamli omillarni o'rganishni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi.
Faoliyat doirasiga ko'ra, omillar butun xalq xo'jaligida, o'ziga xos, iqtisodiyotning alohida tarmoqlarida yoki alohida korxonalarda harakat qiladi.
Umumiy omillarga moddiy va mehnat resurslari bilan ta'minlash va ulardan foydalanish, korxonalarning moddiy -texnik bazasi va aniq omillar - alohida korxonalarning joylashuvi, ular xizmat ko'rsatadigan iste'molchilar kontingenti kiradi.
Tafsilotlar darajasiga ko'ra, omillar bitta sabab ta'sirining natijasi bo'lgan oddiy va sabablar majmuasi ta'siri ostida vujudga keladigan murakkablarga bo'linadi. Oddiy omillarga tahlil qilingan davrdagi kunlar soni, murakkab omillarga esa ishchilarning mehnat unumdorligi kiradi.
Harakatni aniqlash uslubiga ko'ra, omillar to'g'ridan -to'g'ri bo'lib, ularning ta'siri to'g'ridan -to'g'ri aniqlanadi va hisob -kitob qilinadi, ularning harakati maxsus texnika va hisob -kitoblar yordamida o'lchanadi.
Iqtisodiy faoliyat natijalariga ta'sir ko'rsatadigan omillar ijobiy va salbiy bo'lishi mumkin. Iqtisodiy faoliyat natijalariga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan omillarni o'rganish iqtisodiy salohiyatni oshirish va undan foydalanishni yaxshilash uchun zaxiralarni yanada aniqroq aniqlash imkonini beradi. rejalarning muvaffaqiyatli bajarilishi va barqaror iqtisodiy rivojlanish. Salbiy ta'sir ko'rsatadigan omillarni tahlil qilish ularning paydo bo'lishining oldini oladi, ishdagi kamchiliklarni bartaraf etishga yordam beradi.
Amalning mohiyatiga ko'ra, omillar korxonalar faoliyatiga bog'liq bo'lmagan, sub'ektiv, korxona xodimlariga, ularning ish natijalariga qarab bo'linadi.
Qaror qabul qilish nazariyasiga ko'ra, har qanday ko'rsatkich-bu maqsadga erishish darajasini yoki korxonalarning iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa faoliyati natijalarini aks ettiruvchi miqdoriy parametrlar majmuini aniqlash uchun o'lchov. Bu faoliyat ko'rsatkichlar tizimi bilan tavsiflanganligi sababli, iqtisodiy faoliyatni tahlil qilish ularning kompleksi yordamida amalga oshirilishi kerak. Har bir indikator o'rganilayotgan ob'ekt yoki jarayonning aniq o'lchovini, shuningdek uning mazmunini - iqtisodiy mohiyatini tavsiflovchi sonli ifodaga ega.

2.