|
Ишлаб чикариш хусусиятига эга булган мехнатга хак тулаш харажатлари
Ишлаб чикариш хусусиятига эга булган мехнатга хак тулаш харажатлари таркибига куйидаги моддалар киритилади:
1. Хужалик юритувчи субъектда кабул килинган мехнатга хак тулаш шакллари ва тизимларига мувофик бажариладиган нархномалар, тариф ставкалари ва лавозим маошларидан келиб чикиб хисобланган, амалда бажариладиган иш учун ишлаб чикариш хусусиятига эга булган иш хаки, шу жумладан, бажарилган ишни хисобга олиш буйича дастлабки хужжатларда назарда тутилган рагбатлантирувчи тусдаги туловлар.
2. Касб махорати ва мураббийлик учун тариф ставкалари ва окладларга устамалар.
3. Иш режими ва мехнат шароитлари билан боглик булган компенсация тусидаги туловлар, шу жумладан:
- технологик жараён жадвалида назарда тутилган тунги вактда, ишдан ташкари вактда, дам олиш ва байрам (ишланмайдиган) кунларида ишлаганлик учун тариф ставкалари ва окладларга устамалар ва кушимча хак;
- куп сменали режимда ишлаганлик, касбларни бирга кушиб олиб борганлик ва хизмат курсатиш зоналарини кенгайтирганлик учун устамалар;
- хукумат томонидан тасдикланган касблар ва ишлар руйхати буйича огир, зарарли, алохида зарарли мехнат ва табиий-иклим шароитларида ишлаганлик учун устамалар, хусусан, ушбу шароитлардаги узлуксиз иш стажи учун устамалар;
- алока, темир йул, дарё, автомобиль транспорти ва катта йуллар ходимлари доимий иши йулда утадиган ёки катнов тусига эга булган бошка ходимларнинг иш хакига, хужалик юритувчи субъект жойлашган жойдан жунаган пайтидан бошлаб шу жойга кайтиб келган пайтигача туланадиган йулда утган хар бир сутка учун туланадиган устамалар;
- курилишда, реконструкция килишда ва мукаммал таъмирлашда бевосита банд булган, шунингдек, конун хужжатларида назарда тутилган холларда вахта усули билан ишларни бажарган ходимларга ишнинг кучма ва катнов хусусияти учун устама;
- доимий равишда ер ости ишларида банд булган ходимларга уларнинг шахтада (конда) иш жойига жунаб кетишларидан ва оркага кайтишларигача утадиган норматив вакт учун кушимча хак;
- мехнатга хак тулашнинг районлар буйича тартибга солинишига, шу жумладан, район коэффициентлари ва амалдаги конун хужжатларига мувофик чул, сувсиз ва юкори тог жойларида ишлаганлик учун коэффициентлар билан белгиланган туловлар;
- хужалик юритувчи субъект жойлашган жойдан (йигилиш пунктидан) иш жойига ва оркага кайтадиган йулда утадиган кунлар учун вахтада ишлаш жадвалида назарда тутилган, шунингдек, ходимларнинг метеорология шароитларига кура ва транспорт ташкилотлари айби билан йулда тутилиб колинган кунлар учун тариф ставкаси.
Иш вахта усулида ташкил этилганда, иш вакти жамланиб хисобланганда ва конун хужжатлари билан белгиланган бошка холларда ходимларга уларга иш вактининг нормал давом этишидан ортик ишлаганлиги муносабати билан бериладиган дам олиш (ортикча ишлаган иш вакти учун дам олиш) кунлари учун хак тулаш.
Ишламаган вакт учун хак тулаш:
- амалдаги конун хужжатларига мувофик навбатдаги (хар йилги) ва кушимча таътиллар, навбатдаги (хар йилги) фойдаланилмаган ва кушимча таътиллар учун компенсациялар, усмирларнинг имтиёзли соатлари, болани овкатлантириш учун оналар ишидаги танаффуслар, шунингдек, тиббий курикдан утиш билан боглик вакт учун хак тулаш;
- мажбурий таътилда булган ходимларга асосий иш хакини кисман саклаб колган холда хак тулаш;
- донор ходимларга конини текшириш, топшириш кунлари учун ва кон топширилган хар бир кундан кейин бериладиган дам олиш кунлари учун хак тулаш;
- давлат вазифаларини бажарганлик учун (харбий йигинлар, фавкулодда вазиятлар буйича йигинлар ва бошкалар) мехнат хаки тулаш.
6. Хужалик юритувчи субъект штатида турмайдиган ходимлар мехнатига улар томонидан фукаролик-хукукий тусдаги тузилган шартномалар буйича ишлар бажарилганлиги учун хак тулаш, агар бажарилган иш учун ходимлар билан хисоб-китоб хужалик юритувчи субъект томонидан амалга оширилса, пудрат шартномаси хам шу жумлага киради.
7. Белгиланган тартибга мувофик ишлаб чикариш жараёнида катнашувчи ходимлар мехнатига хак тулаш фондига киритиладиган туловларнинг бошка турлари.
Do'stlaringiz bilan baham: |
