Kein Folientitel

Əmək qanunvericiliyinin əsasları

• Əmək Məcəlləsinin 209-cu maddəsində dövlət hakimiyyət orqanlarının, mülkiyyəçilərin, işəgötürənlərin və işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsinin təmin olunmasının əsas prinsipləri ifadə olunmuşdur.
• Bu prinsiplərə daxildir:

Əmək qanunvericiliyinin əsasları

• 1. İşçilərin həyatının sağlamlığının müəssisənin istehsal fəaliyyətinin nəticələrindən üstün tutulması;
• 2. Əməyin mühafizəsi sayəsində fəaliyyətin iqtisadi və sosial siyasətin digər istiqamətləri ilə, habelə ətraf mühitin mühafizəsi sahəsində fəaliyyətlə əlaqələndirilməsi;
• 3. Mülkiyyət və təşkilati-hüquqi formasından asılı olmayaraq bütün müəssisələr üçün əməyin mühafizəsi sahəsində vahid tələblərin müəyyən edilməsi;
• 4. Əmək mühafizəsi tələblərinin bütün müəssisələrdə yerinə yetirilməsinə müstəqil və səmərəli nəzarətin həyat keçirilməsi;

Əmək qanunvericiliyinin əsasları

• 5. Əməyin mühafizəsi sahəsində ümumbəşər elmi-texniki tərəqqidən, qabaqcıl təcrübədən geniş istifadə edən, habelə təhlükəsizlik texnikası və texnologiyasını, əməyin səmərəli mühafizə vasitələrini hazırlayan və tətbiq edən işə götürənlərin müvafiq qaydada və vəsaitlərlə həvəsləndirilməsi;
• 6. Müəssisələrdə əməyin yüksək mühafizəsi şəraitinin yaradılmasına yönədilmiş vergi siyasətinin aparılması;
• 7. Əməyin mühafizəsinin maliyyələşdirilməsində dövlətin iştirakı;
• 8. Əməyin mühafizəsi normalarının müntəzəm olaraq təkmilləşdirilməsi;

Əmək qanunvericiliyinin əsasları

• 9. İşçilərin xüsusi geyim və ayaqqabı, digər fərdi mühafizə vasitələr ilə, müalicə-profilaktik vasitələrlə, yeməklə və s. pulsuz təmin edilməsi;
• 10. Təhsil müəssisələrində əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislərin hazırlanması;
• 11. İstehsalatda baş vermiş hər bir bədbəxt hadisənin hökmən tədqiq edilməsi, uçota alınması, təhlil edilməsi və bunun əsasında istehsalat xəsarətlərinin, zədədəlnmələrinin və peşə xəstəliklərinin vəziyyəti barəsində işçilərə dürüst məlumatların verilməsi;