Kasbiy psixologiya

 
Mutaxassislik
-kasb  ichidagi  kasbiy  faoliyat  ko‘rinishlaridan  biridir.  Biroq 
birmuncha  qisman,  oraliq  natijalarni  erishishga  yo‘nalgan  (muhandis-tadqiqotchi, 
muhandis-o‘qituvchi, muhandis-konstrkutor). 
Professionallik 
-  ahamiyatli  kasbiy  natijalarga  erishish  va  faoliyatini  yuqori 
darajada  amalga  oshirish  imkonini  beruvchi,  psixik  sifatlarni  zarur  me’yoriy 
to‘plamiga ega bo‘lgan shaxsning ichki tavsifnomasidir. 
Har qanday holatda xam shaxs kasb tanlash jarayonida 2 ta savolga to‘qnash 
keladi va unga javob berishga harakat qiladi. Xususan, tanlayotgan kasbim menga 
qay  darajada  to‘g‘ri  keladi  yoki  men  tanlagan  kasbimga  mosmanmi?  Boshqacha 
qilib aytganda, menga tanlagan kasbim qay darajada yoqadi? Menda ushbu kasbga 
nisbatan layoqat, qobiliyat, imkoniyatlarim yetarlimi? Yuqoridagi savollarga javob 
berish  shaxs  kasbiy  ta’limining  samaradorligini  bildiradi  va  kelgusidagi 
muvaffaqiyatli faoliyatini ta’minlaydi.  
•
 
Kasbiy  tanlov
  –  insonning  aniq  kasbga, ish  joyiga  yaroqliligini  aniqlovchi 
omildir.  Kasbiy  tanlov  4  jihat  bo‘yicha  farqlanadi:  tibbiy,  fiziologik,  pedagogik, 
psixologik. 
•