Kasbiy pedagogika


Ishni bajarish uchun namuna



Download 4,74 Mb.
Pdf ko'rish
bet202/235
Sana06.06.2022
Hajmi4,74 Mb.
#640207
1   ...   198   199   200   201   202   203   204   205   ...   235
Bog'liq
kasbiypedagogika

 
Ishni bajarish uchun namuna 
 
Kichik guruhlarda ishlash qoidasi 
 
1. Talabalar topshiriqni bajarish uchun zarur bilim va malakalarga ega bo‘lmog‘i lozim. 
2. Guruhlarga aniq topshiriqlar berilmog‘i lozim. 
3. Kichik guruh oldiga qo‘yilgan topshiriqni bajarish uchun etarli vaqt ajratiladi. 
4. Guruxlardagi fikrlar qegaralanmaganligi va taziqqa uchramasligi haqida 
ogohlantirilishi
zarur. 
5. Guruh ish natijalarini qanday taqdim etishini aniq bilimlari, o‘qituvchi ularga 
yo‘riqnoma berishi lozim. 
6. Nima bo‘lganda ham muloqatda bo‘ling, o‘z fikringizni erkin namoyon eting. 
 
 
 
 
 


204 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Baholash mezoni va ko‟rsatkichlari
 
guruh 
Savolning 
to‘liq va 
aniq 
yoritilishi. 
0-5 ball 
Misollar bilan 
muammoga echim 
topish. 
0-5 ball 
Guruh 
a‘zolarining 
faolligi. 
0-5 ball. 
Jami ball. 



 
1
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
O’rta maxsus kasb-
hunar ta`limi 
muassasalariga 
rahbarlik qilish, 
rahbarlar ishining 
mazmuni
 
O’rta maxsus 
kasb-hunar 
ta`limi 
muassasalari


205 
27-Amaliy mashg„ulot: Kasb-hunar kollejlarida uslubiy ishlarni tashkil etish va 
boshqarish.
Ishdan maqsad
:
 
Kasb-hunar kollejlarida uslubiy ishlarni tashkil etish va 
boshqarish mavzusi bo‘yicha bilimlarni chuqur o‘zlashtirishni ta‘minlash.
Masalaning qo„yilishi
: Kasbiy pedagogika fanidan talabalarga Aqliy hujum 
usulini qo‘llagan holda kichik guruhlarda ishlash , «Qanday », ―Muammoli vaziyat‖ 
usulini dars jarayoniga qo‗llash lozim. 
Ishni bajarish uchun namuna 
 
Kichik guruhlarda ishlash qoidasi 
 
1. Talabalar topshiriqni bajarish uchun zarur bilim va malakalarga ega bo‘lmog‘i lozim. 
2. Guruhlarga aniq topshiriqlar berilmog‘i lozim. 
3. Kichik guruh oldiga qo‘yilgan topshiriqni bajarish uchun etarli vaqt ajratiladi. 
4. Guruxlardagi fikrlar qegaralanmaganligi va taziqqa uchramasligi haqida 
ogohlantirilishi zarur. 
5. Guruh ish natijalarini qanday taqdim etishini aniq bilimlari, o‘qituvchi ularga 
yo‘riqnoma berishi lozim. 
6. Nima bo‘lganda ham muloqatda bo‘ling, o‘z fikringizni erkin namoyon eting. 
 
 
 
 
Baholash mezoni va ko‟rsatkichlari
 
guruh 
Savolning 
to‘liq va 
aniq 
yoritilishi. 
0-5 ball 
Misollar bilan 
muammoga echim 
topish. 
0-5 ball 
Guruh 
a‘zolarining 
faolligi. 
0-5 ball. 
Jami ball. 



 

Download 4,74 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   198   199   200   201   202   203   204   205   ...   235




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish