Kasbiy pedagogika

16.3. 0 ‘rta-maxsus, kasb-hunar ta’iimi bitiruvchilarining
ishlab chiqarishga moslashuvchanligi
Tayanch ishlab chiqarish korxonalari ustaxonalarida mashg'u-
lotlar. 
T alabalarning k o rx o n a d a ishlab chiqarish t a ’Iimini olishlaridan 
asosiy m a q sa d - u larning kasbiy k o 'n i k m a v a m aho ra tla rin i oshirish, 
kasbiy bilim larni kengaytirish va chuqurlashtirish. i l g 'o r ishlab 
chiqarish tajribasi bilan tanishtirish, ishlab ch iqarish am aliy o tig a 
tayyorlash va sh u lar asosida kasb -h u n ar kollejlarini tu g atg an d a n
s o 'n g ishlab c h iq arish d a mustaqil faoliyat k o 'r s a tis h g a o 'r g a tis h d a n
iboratdir.
Talabalarni k o rx o n a ustaxonalarida o ‘qitish - m alakasi kichik 
m utaxassislarni tayyorlashdagi hal qiluvchi d a v r hisoblanadi, Bu 
y erda talaba la r ishlab chiqarish holati, yangi jih o z l a r va texn o lo g ik
m oslam alar, z a m ona viy texnologik j a ra y o n ia r bilan tanishadilar.
K o rx o n a d a ishlab chiqarish t a ’limi talab a la rn in g k o m p le k s ish- 
larni bajarish d a m u h im k o 'n ik m a la rn i m u stah k am lash lari va tako- 
m illashtirishlariga, texn o lo g ik jara y o n la rn i rejalashtirish m ah o ra tig a
229

---

ega bo'lishlariga, turli m ahsulotlarning assortim entlari bilan k eng 
tanishib chiqishlariga y o ‘naltirilgan.
Korxonalarda o 'q itish vaqtida o 'q u v c h ila rd a ishga b o 'l g a n talab- 
larni t o 'g 'r i tushunish, uning hususiyatlari va bajarilish shartlarini 
hisobga olish, o ‘z m ehnatini tashkil qilish va rejalashtira bilish, 
k am c h ilik la m in g oldini olish, texnologik ja r a y o n l a m i h a m d a m e h n a t 
u n u m dorligini oshirish uchun o 'z bilim laridan t o ‘ la fo y d a la n a bilshida 
o 'z aksini topuvchi k a s b g a o id m ustaqillik to 'liq tarkib topadi. K a sb g a
oid m ustaqllik yosh avlodda tarbiyalanishi kerak b o 'lg a n m e h n a t 
natijalariga yuksak m a ’naviy ja v o bgarlikni his qilish, kasb sharafini 
his etish bilan birikib ketadi.
0 ‘quvchilar yuqori malakali is h c h ila rv a ishlab ch iqarish ilg‘orlari 
bilan har kuni m u o m a la d a b o 'l a r ekanlar, ularning tajribalarini 
o'z lashtiradilar, korxonaning ijtimoiy va ishlab chiqarish hayoti bilan 
tanishadilar, ishlab chiqarish ja m o a s in in g ishlab chiqarish rejasi va 
k o rx o n a n in g iqtisodiy ko'rsatkichlarini bajarishdagi faoliyatida faol 
ishtirok etadilar.
H ar bir kasb va m utaxassislik b o 'y i c h a bevosita k o rx o n a d a o 'q itis h
hajmi, m azm uni va m uddatlari m utasaddi tashkilotlar ta m o n id a n
tasdiqlangan o ‘quv dasturlariga m uvofiq belgilanadi,
K H K o 'q u v rejaga muvofiq k orxona la rda ishlab ishlab chiqarish 
am aliyotiga ajratiladi.