Касбий педагогика. Касбий психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма

 
,,Йўғон’’ ва ,,озғин'' саволлар жадвали 
? 
? 
Учта сабаб келтиринг нима учун…? 
Тушунтиринг нима учун…? 
Нима учун сиз шундай уйдайсиз…? 
Нима учун сиз шундай хисоблайсиз…? 
Фарки нимада…? 
Куйиб куринг нима буларди агар…? 
Ким…? 
Нима…? 
Қачон..? 
Мумкинми…? 
Тўгрими…? 
 
Саволлар: 
1. Касб танлашда 
ким
масьул? 
2. Касб танлашда 
нима
ларга эьтибор бериш керак? 
3. Kасбга йўналтиришни 
қачон
дан бошлаш керак? 
4. Kасб танлашда педагог иштирок этиши 
мумкинми
? 
5. Kасбга йўналтириш 
қандай
амалга оширилади? 
6. Tалабаларнинг касб танлашида уларнинг қобилиятини ҳисобга олмаслик 
тўғрими
? 
7. Касб гуруҳларининг бир биридан 
фарқи нимада
? 

---

174 
8. 
Агар
тиббиёт институтига кирган талабани тиббиётга қобилияти бўлмаса 
нима 
бўларди
? 
Назорат саволлари: 
1. Касб тушунчаси нима? 
2. Мутахассислик деганда нимани тушyнасиз?
 
3. Мутахассиснинг касбий тайёргарлигида иккита ўзаро боғлиқ бўлган томонларни 
кўрсатинг. 
4. Мутахассис руҳиятининг касбий тайёрлигининг асосий таркибий қисмлари? 
5. Муваффақиятга эришишнинг формуласи? 
1. Касб тушунчаси нима? 
Касб тушунчаси
– касбшуносликнинг асосий концептуал бош тушунчаси – бу касб 
тушунчасидар. Касбшунослик адабиётда касб тушунчасининг тавсиф жуда кўп. 
Авваламбор бу махсус тайёргарликни талаб этувчи, инсон доим тажрибадан ўтказувчи 
ва унга яшаш учун манба бўлиб хизмат қилувчи машғулотдир. Кейин касб бир хил 
фаолият билан шуғулланувчи кишиларни бирлаштиради. Бу фаолият ичида маълум 
алоқалар ва аҳлоқ нормалари ўрнатилади.