Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

 
ТЕСТ 
Тест топшириқлари 
1. Касбий психодиагностика деганда одамнинг индивидуал хусусиятларини
тадқиқ этиш ва баҳолаш мақсадида касбга саралаш, касб танлашга 
йўналтириш, номзодларни (даъвогарларни) ихтисосликка оқилона тақсимлаш,
касбий тайёргарликни такомиллаштириш, касбий фаолиятни
оптималлаштиришнинг амалий масалалари тизимини ечиш тушунилади. Бу 
кимнинг фикри? 
А. Б.В.Кулагин 
Б. Толипов Ў 
С. Бордовская Н.В 
Д. Исаев И.Ф 
2. Жаҳон психологиясида касбий психодиагностикаси кенг қўлланилиб 
келинаётган методлардан бири – бу?
А. критик инцидент 
Б. Диққатни чалғитиш 
С. Вазифани кутилмаган ҳолда бериш 
Д Тестларнинг эмоционал мазмун касб этиши 
3. Шкаланинг содда кўриниши балл билан баҳолашга мўлжалланган.
Шкалани баҳолаш ўзига......... градацияни қамраб олади. 
А. 5 тадан 7 тагача 
Б. 3 тадан 6 тагача 
С. 2тадан 5 тагача 

---

145 
Д. 4тадан 7 тагача 
4. Касбий фаолиятнинг таҳлили мақсадга йўналтирилган ва ташкилий жараён 
ҳисобланиб, у нечта босқичдан ташкил топган бўлади? 
А.3 
Б.4 
С.7 
Д.2 
5. Мутахассислар билан стандарт ёки ностандарт тарзда ........ уюштириш 
самарали 
натижа беради. 
А. Интервью 
Б. критик инцидент 
С. Диққатни чалғитиш 
Д. Вазифани кутилмаган ҳолда бериш 
6. Лекин ........ касбий муваффақиятни баҳолашда айрим нуқсонларга ҳам эга. 
Айниқса, чет эл психологиясида қўлланилиб келинаётган «гало-эффект»
методикаси бунга яққол мисолдир 
А. балли шкала
Б. Диққатни чалғитиш 
С. критик инцидент 
Д. Вазифани кутилмаган ҳолда бериш 
7. ......натижада шахснинг хилма-хил хусусиятларини дифференциялаш имкони