|
Если жизнь не стоит на месте
Важность нетворкинга особо остро ощущается тогда, когда в жизни
наступает переломный момент. Возможно, вы только начинаете свою
трудовую жизнь, не имея четкого плана действий. (Такой когда-то была
и я, неисправимым гуманитарием.) Или, возможно, вы строите карьеру
уже несколько лет, но сейчас столкнулись с запланированными или
незапланированными изменениями. В какой бы точке лабиринта вы ни
находились, столкновение с новыми переменными вызывает тревогу о
будущем. Выпускной из университета, увольнение, развод или
разлука, рождение, смерть родственника – все это может заставить вас
выйти за пределы своей зоны комфорта и обратиться за информацией к
малознакомым людям. Перемены в жизни требуют, чтобы менялись и
мы, вырабатывали новые привычки и новые идеи. Не сделав этого, вы
рискуете ограничить или вовсе лишить себя будущих возможностей
для работы и роста.
Моя любимая история, иллюстрирующая, что жизнь не стоит на
месте, – о моем друге Шри Шринивасане. Пару лет назад он
неожиданно был вынужден уйти с замечательного поста директора по
цифровым технологиям Метрополитен-музея в Нью-Йорке, которую
занимал в течение трех лет, став жертвой финансовых проблем музея.
К тому моменту Шри успел поработать журналистом, СММ-
специалистом и профессором в Колумбийском университете, развив
огромную живую сеть онлайн-подписчиков и связей в реальном мире.
Узнав о его увольнении, я предположила, что Шри в частном порядке
обратится к кому-нибудь из своих контактов и без труда обретет новое
хорошее место работы. Но Шри поступил иначе. Он обнародовал свои
поиски, объявив, что с радостью узнает о потенциальных
возможностях от всех, кто захочет ему помочь. Он даже создал
открытый документ в Google Docs для сбора идей и контактов, а также
пригласил всех желающих прогуляться с ним по Нью-Йорку. В итоге
он получил новую работу в Нью-Йорке, правда, пробыл на ней
недолго, так как его должность объединили с другой. Теперь Шри стал
независимым консультантом по цифровым и социальным сетям.
Основываясь на многолетнем активном и успешном ведении аккаунта
и нескольких групп в Facebook, а также профилей в LinkedIn, Twitter и
Instagram и поддержании своей обширной личной сети связей, он
ведет семинары, читает лекции и дает советы организациям по всему
миру. Вероятно, эта работа идеально подходит ему после бурной
деятельности в течение последних нескольких лет. Сам Шри так
говорит об этом: «Каждому нужна группа поддержки, люди, которые
его понимают. Но вы должны создать ее сами и позаботиться об этом
тогда, когда вам еще не нужна помощь» (мой курсив).
Все мы, даже те, кто не имеет развитой сети, можем извлечь из
истории Шри несколько хороших уроков:
• Изменения происходят независимо от того, ждете вы их или нет.
• (Поэтому!) оставайтесь открытыми для новых возможностей.
• Вы знакомы с большим числом людей, чем думаете.
• Расскажите им свою историю и четко сформулируйте, что вам
нужно.
Лучшее, что вы можете сделать, когда жизнь вас настигнет, –
избавиться от застенчивости и обратиться к старым и новым
знакомым, особенно к своим слабым связям. Созвонитесь,
пообщайтесь, прогуляйтесь или выпейте кофе – и почерпните важную
информацию от каждого, кто согласится встретиться. Один человек
или одна встреча навряд ли дадут вам тот идеальный ответ, который вы
ищете. Но все, что вы узнаете в процессе многих встреч, станет частью
этого ответа. Нетворкинг не только поможет вам отыскать новые
возможности, но и понять их ценность лично для вас.
Наконец, последнее. Сейчас, когда вы обдумываете возможные
изменения своих привычек, стоит задуматься о том, что построить
прочную сеть можно, лишь будучи щедрыми, и не только с другими,
но и с самими собой. Большинство из нас с радостью помогут тому,
кто нуждается в совете, но слишком часто отказывают себе в
возможности получить такую поддержку. Знаменитый Джон Вуден,
тренер баскетбольной команды Калифорнийского университета в Лос-
Анджелесе, как известно, руководствовался в жизни семью
принципами. Принцип, который следует перенять всем, кто ищет
работу, стремится подняться по карьерной лестнице или жаждет
перемен, таков: «Построй убежище на случай дождливого дня».
Do'stlaringiz bilan baham: |
