Камида беш йил мажбурий ишлаб бериши тўғрисида ш а р т н о м а №

---

Мақсадли қабул параметрлари асосида олий таълим муассасасининг сиртқи бўлимига 
ўқишга қабул қилинган талабани ўқишни тугатгандан сўнг ўзи ишлаётган мактабида 
камида беш йил мажбурий ишлаб бериши тўғрисида 
 
Ш А Р Т Н О М А №
март 2022 йил ____________ шаҳар 
Ўз Низомига асосан фаолият юритадиган __________________ (олий таълим муассасаси) (кейинги ўринларда 
“Таълим муассаcаси”), унинг ректори_______________бир томондан ва _____________ туман халқ таълими бўлими 
(кейинги ўринларда “ХТБ”) мудири , иккинчи томондан, шунингдек олий таълим муассасасининг 
сиртқи бўлимига мақсадли қабул параметрлари асосида ўқишга қабул қилинаётган талаба кейинги ўринларда 
“Талаба”) ___________________________________ 
(Ф.И.Ш)
учинчи томондан қуйидаги шартномани туздилар. 
 
1. ШАРТНОМАНИНГ МАЗМУНИ 
1.1. Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларига ўқишга қабул қилиш бўйича Давлат комиссияси 
мажлисининг 2021 йил 25 августдаги 4-сон баёнига асосан мақсадли қабул параметрлари асосида асосида ўқишга 
қабул қилинган талаба билан тузилган шартнома
 
талабларини ижро қилиш мақсадида ўзаро манфаатли алоқаларни 
йўлга қўйиш, бу борада олий таълим муассасасида ___________ вилояти, ___________ туманининг _______-сон 
умумтаълим мактабига юқори малакали мутахассислар тайёрлаш тизимини такомиллаштириш ва битирувчилар 
бандлигини таъминлаш соҳасида томонлар ўртасида истиқболли ҳамкорликни ўрнатишдан иборат. 
 
2. ТОМОНЛАРНИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ: 
_______________________ (олий таълим муассасаси) нинг мажбуриятлари: 
2.1. Давлат тест маркази тавсияси асосида тест синовлари натижалари бўйича юқори баллга эга бўлган, 
__________вилояти, ___________ туманида камида истиқомат қилаётган абитурентларни, кейинчалик 
мутахассислиги бўйича _______ -сон умумтаълим мактабида камида 5 йил муддатга ишлаб бериш шарти билан 
тўлов-контракт асосида олий таълим муассасаси сиртқи бўлимига қабул қилиш;
2.2. Танланган мутахассислик ўқув режа ва дастурлари асосида талабага етарли назарий ва амалий билимлар 
ҳамда кўникмалар бериш; 
2.3. Ўқув режасидаги мавжуд фанларни ўқитиш учун малакали ўқитувчиларни ўқитишга жалб этиш; 
2.4. Мутахассислик бўйича эгалланиши лозим бўлган билим ва кўникмаларга эга бўлган кадрларни тайёрлаш; 
2.5. Талабаларни мутахассисликлар бўйича тақсимлашда ёки уларни иш турлари бўйича бир жойдан иккинчи 
жойга ўтказишда қатнашиш; 
-талабалар томонидан якка тартибдаги топшириқларни бажаришда ва диплом лойиҳаси (иши)га материаллар 
тўплашда уларга услубий ёрдам кўрсатиш;