Kadrlar tayyorlanadigan

Nazorat va muhokama uchun savollar

1. 
   “Menejment” atamasi nimani bildiradi?
   
2. 
   Boshqaruv nima?
   
3. 
   Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday?
   
4. 
   “Boshqaruv” va “Menejment” tushunchalaridagi farq nimadan iborat?
   
5. 
   Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadilar?
   
6. 
   Boshqaruv tamoyillari nima?
   
7. 
   Boshqaruvning umumiy usullari qanday?
   
8. 
   Boshqaruv subyekti nima?
   
9. 
   Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari nimaga asoslanadalar?
   
10. 
    Boshqaruv usullari nima?
    
11. 
    Boshqaruvning ma’muriy usullari nimaga asoslanadilar?
    
12. 
    “Menejment tamoyillari” tushunchasini kim birinchi bo’lib kiritgan?
    
13. 
    Boshqaruvning qaysi usullari bizda keyingi paytlarda ko’proq rivojlangan?
    

3-MAVZU. Marketing boshqaruviga tez moslashish yo`llari

Reja:

3.1.Mehnatni boshqarishning xarakteri

3.2.Mehnatni texnokratik boshqarish.

3.3.D.Makgregorning “X” va “Y” nazariyasi

3.4.Mehnatni innovasion boshqarish.

3.5.Korporasiyalarda “Sifat to’garaklari” ishchi guruhini tashkil etish