К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

Солиққа тортиладиган
даромад микдори
Солиқ суммаси
Энг кам иш ҳақининг 5 барава- 
ри миқдоригача
даромад суммасининг 13 фоизи
Энг кам иш ҳақининг 5 барава- 
ри миқдоридан (+1 сўм) ўн ба- 
равари миқдоригача
энг кам иш ҳақининг беш бара- 
вари миқдоридан олинадиган со- 
лиқ+беш баравардан ошадиган 
сумманинг 22 фоизи
Энг кам иш ҳақининг 10 бара- 
вари микдоридан (+1 сўм) ва 
ундан юқори миқдоридан
энг кам иш ҳақининг ўн бара- 
вари миқдоридан олинадиган со- 
л и қ + ў н баравардан ош адиган 
сумманинг 32 фоизи
Масалан
, ходимга май ойида 30000 сўм иш ҳақи ҳисоб-
ланди. Ушланадиган солиқ миқдори қуйидагига тенг:
Минимал иш ҳақи 4535 сўм.
1) 4535x5=22675 сўм. Ушбу суммадан ушланадиган солиқ
суммаси қуйидагига тенг: 22675х13%/100%= 2947,75 сўм;
2) 5 баравардан ошган сумма 7325 сўм (30000—22675)га
тенг. Ушбу суммадан ушланадиган солиқ микдори қуйидаги-
га тенг: 7325х22%/100%=1611,5 сум.
3) Жами уш ланган со л и қ м иқ дори 4 5 5 9 , 25 сўм
(2947,75+1611,5)ни ташкил қилади.
Юқоридаги муомала ҳисобда қуйидагича проводка билан
расмийлаштирилади:
Д-т 6710—“Ходимлар билан иш ҳақи бўйича ҳисобла-
шишлар” — 4559,25 сўм;
К-т 6410—“Бюджетга тўловлар бўйича қарзлар”— 4559,25
сўм.
И ш ч и ва хизматчиларнинг қарилиги, ноги рон ли к 
ҳамда бокувчи сини йўқотганлик учун нафақа билан 
таъминлаш учун ҳар бир корхонада П ен сия фондига 
белгиланган микдорда ажратма ажратади. Ҳ озирги кунда 
и ш ҳақидан П енсия ф ондига 2,5% микдорида ажратма 
қилинади.
Мисол.
Ишчига бир ойда 30000 сўм иш ҳақи \исобланган.
Иш ҳақидан Пенсия фондига ушланадиган сумма 750 сўм

---