К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

сига ёки таркибига бухгалтерия субъекти ҳам киради-
ган хўжалик бирлашмасининг марказлаштирилган
ҳисобга олиш бўлимига юклаш;
— бухгалтерия ҳисобини мустақил юритиш.
Шу билан биргаликда корхона раҳбари қуйидаги-
ларни таъминлаши шарт: ички ҳисоб ва ҳисобот тизи­
мининг ишлаб чиқилишини, хўжалик муомалаларини
назорат қилиш жараёнини, бухгалтерия ҳисобининг
тўлиқ ва аниқ юритилишини, \исоб-китоб ҳужжатла-
рининг сақланишини, ташқи фойдаланувчилар учун
молиявий ҳисобот тайёрланишини, солиқ ҳисоботлари

---

ва бошқа молиявий ҳужжатлар тайёрланишини, ҳисоб-
китоблар ўз вақтида амалга оширилишини.
Раҳбар бухгалтерия ҳисоби тўгри юритилиши учун
барча зарур шароитларни яратиши, корхона, муасса-
санинг барча бўлимлари ва хизматлари, ҳисоб-китобга
алоқаси бўлган барча ходимлари томонидан бош бух-
галтернинг ҳужжатлар ва маълумотларни расмийлаш­
тириш ҳамда ҳисоб учун тақцим этиш хусусидаги та­
лаблари оғишмай бажарилишини таьминлаши шарт.
Бош бухгалтер корхона, муассаса амалга оширади-
ган барча хўжалик операцияларини назорат қилишни ва
бухгалтерия ҳисоби ҳисобваракдарида акс этгиришини,
тезкор ахборот такдим этил ишини, белгиланган муд­
датларда бухгалтерия ҳисоботи тузишни, ички хўжалик
резервларини аниқлаш ва сафарбар қилиш мақсадида
бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботи маълумотлари бўйича
корхонанинг молиявий-хўжалик фаолияти учун икти­
содий таҳлилини амалга оширишни таъминлайди.
Бухгалтерия ишларида амалга оширилган муомала­
лар учун жавобгарлик имзо билан ўз тасдиғини топади.
“ Бухгалтерия ҳисоби тўғрисида”ги Қонуннинг 8-мод -