Jizzax politexnika instituti

Boshqaruvning sub’ekti o‘rganilganda odatda boshqaruvchi shaxs yoki odamlar guruxi nazarda tutiladi. Guruxni boshqaruvchi shaxs esa «lider» yoki «boshliq» deb xisoblanadi. Boshqaruv psixologiyasida liderlik muammosi juda ko‘p olimlarning e’tiborini o‘ziga tortgan. B.D.Parigin, K.Berd, A.N. Leontev, liderlik uslublari xaqida esa M.Forverg, M.YU.Jukov shular jumlasidandir.

• Boshqaruvning sub’ekti o‘rganilganda odatda boshqaruvchi shaxs yoki odamlar guruxi nazarda tutiladi. Guruxni boshqaruvchi shaxs esa «lider» yoki «boshliq» deb xisoblanadi. Boshqaruv psixologiyasida liderlik muammosi juda ko‘p olimlarning e’tiborini o‘ziga tortgan. B.D.Parigin, K.Berd, A.N. Leontev, liderlik uslublari xaqida esa M.Forverg, M.YU.Jukov shular jumlasidandir.
• Boshqarish psixologiyasi uz faoliyatida tadkikot metodlaridan foydalangan xolda ish yuritadi. Shu tufayli boshqaruv faoliyati yuzasidan olingan ma’lumotlar, ishlab chikilgan tadbirlar ilmiy asosligi bilan muxim kasb etadi. Boshqaruv psixologiyasida umumiy va ijtimoiy psixologiya metodlaridan foydalaniladi. Xususan kuzatish, test, anketa, suxbat, faoliyat maxsulini urganish, arxiv bilan ishlash, sotsiometriya va boshka shu kabi metodlar boshqarish psixologiyasi uchun tadkikot metodlari sifatida xizmat kiladi.

ADABIYOTLAR

• ADABIYOTLAR
• Davletshin M. G. Umumiy psixologiya. T., TDPU, 2002.
• 2. Davletshin M.G., Do’stmuxamedova SH.A., Mavlonov M.M,To’ychieva S.M., «Yosh va pedagogik psixologiya». T. TDPU, 2004 .
• Ivanov I., Zufarova M. Umumiy psixologiya. O’z.FMJ., 2008.
• Немов Р.С. Психология. M.: Владос, 2003. 1-2-т.