Jismoniy madaniyat

 

Mavzu yuzasidan o’z-o’zini nazorat va muhokamaqilish uchun  

savollar: 

 

1.Liderlik sifatlari nazariyasi? 

 

2.Boshqaruv uslublari: avtoritar, demokratik, liberal? 

3.Boshqaruv uslublarining kommunikativ imkoniyatlari? 

4.Liderlik va boshqaruv? 

5.Partisipativlik uslubi? 

 

 

 

 

---

59 

 

4-MAVZU:  BOSHQARUVCHINING FAOLIYAT MOTIVLARI VA RAHBAR 

SHAXSI TIPOLOGIYASI. 

Reja: 

 

1.Boshqaruvchi faoliyatida psixologik motivlar. 

 

2.Motivlarning turlari. 

3.Personalini boshqarishning ijtimoiy-psixologik jihatlari. 

4.Xodimlarni tashkilot maqsadi sari etaklash. 

 

1.Boshqaruvchi faoliyatida psixologik motivlar. 

Tayanch    so’z    va  iboralar:  s

haxs,  individualizm,  kollektivizm,    individ, 

individuallik, idrok,moslashuv,tarbiya, ob’ektivlik,konsepsiya, fikr, faoliyat, konikma, 

ijtimoiylashuv,  o’yin,  muloqot,  psixologik  obraz,  hamkorlik.  motiv,  motivatsiya, 

affiliatsiya, ehtiyoj,  assimilyasiya

,  

akkamodatsiya,  kasbiy qobiliyat.

 

Shaxs va uning faolligijamiyat bilan doimiy munosabatni ushlab turuvchi, o‘zini-

o‘zi anglab, har bir harakatini muvofiqlashtiruvchi shaxsga xos bo‘lgan eng muhim va 

umumiy xususiyat - bu uning faolligidir. Faollik (