Jismoniy madaniyat

Yechilayotgan  masalalar  zanjirida  asosiy  bo’ginni  aniqlay  olish  tamoyili. 

Zamonaviy boshliq ishlash jarayonida ko’p va har xil masalalarga (muammolarga) duch 

keladi.  Agar  hamma  masalalarni  boshliqning  o’zi  hal  qilmoqchi  bo’lsa,  uning  kuchi 

ham, vaqti ham, imkoniyati ham yetishmaydi. Shuning uchun boshliq korxona oldida 

turgan  masalalar  ichidan  eng  asosiylari,  ya’ni  birinchi  navbatda  yechilishi  zarur 

bo’lganlarini ko’ra bilish va ajratish qobiliyatiga ega bo’lishi shart, ya’ni yechiladigan 

masalalar zanjirida asosiy bo’g’inni aniqlay bilishi kerak. 

Buning uchun boshliq adabiyot va axborot vositalarida e’lon qilingan, korxona 

yo’nalishiga oid bo’lgan materiallarni tahlil qilishi va o’zida to’g’ri xulosa chiqarishi, 

fan va texnika yutuqlarini o’rganib, ularni o’z korxonasida qo’llash yoilarini qidirishi, 

korxonaning  sohasi  bo’yicha  faoliyat  ko’rsatayotgan  ilg’or  (raqobatdosh) 

korxonalarning ishlash usullarini o’rganishi va iloji boricha korxonasida o’rgangan usul 

va vositalarni qo’llash va nihoyatda o’z korxonasining yutuq va kamchiliklarini tahlil 

qilib,  boshqa  raqobatdosh  korxonalarning  faoliyati  bilan  solishtirib  chora-tadbirlar 

ishlab chiqishi kerak. 

 Bu tadbirlar korxonaning texnik - iqtisodiy ko’rsatkichlarini ilg’or (raqobatdosh) 

korxonalar darajasigacha ko’tarish imkoniyatini beradi. 

 Shuning uchun  ham bu tamoyilga  amal qilish boshqarish ama-liyotida birinchi 

navbatda  yechiladigan  masalalarni  aniqlash  orqali  iqtisodiyotni  (korxonani)  samarali 

boshqarish imkoniyatini beradi.