Jismoniy madaniyat

Menejerning xulq-atvori. 

Menejer: 

a)ishchilarning aniq maqsad va mas’uliyatga ega ekanliklarini tekshirib turadi;  

b)qo’l  ostidagilar  bilan  birgalikda  mehnat  sifatining  konkret  o’lchamlarini 

kelishib oladi va o’rnatadi;  

c)ishchilarning maqsadga erishishga harakat qilishlarini qo’llab-quvvatlaydi;  

d)chizmaiy  va  nochizmaiy  usullar  yordamida  o’z  ishchilari  faoliyatidagi 

o’zgarishlar haqida doimiy xabardor bo’lib turadi;  

e)ishning ma’lum bosqichi tugashi bilan, uning bajarilishi bo’yicha ijobiy yoki 

tuzatuvchi fikrlar kiritadi;  

f)mehnat sifati bilan bog’liq muammolar yuzaga kelgan sharoitlarda tez va aniq 

qarorlar qabul qiladi hamda xodimlarga ulardan qachon va qanday natija kutilayotganini 

xabar beradi. 

---

318