Jismoniy madaniyat

2)Og’zaki  muloqot

–  rahbarning  xodimlari  bilan  birgalikda  faoliyat 

yuritayotganda va suhbat paytida o’z fikrlarini aniq ifoda eta olish qobiliyati 

Ushbukompetensiyagaegarahbar: 

a)uniosontushunaolishlariuchunbarchatovushlarnito’g’ritalaffuzqiladi; 

 

b)gapnituzishdaauditoriyaningbilimdarajasivatajribasinihisobgaoladi;  

 

c)og’zakinutqdagrammatikto’g’riso’zlarvagaptuzilishlaridanfoydalanadi; 

 

d)mantiqan to’g’ri gapiradi;  

e)g’oyalarini qisqa va lo’nda qilib ifodalaydi;  

f)auditoriyagaqarabgapiradi. 

3)Yozma  muloqot

–  bu  rahbardagi  ish  bilan  bog’liq  yozishmalarda  fikrini 

tushunarli qilib yoza olish qobiliyati.

 

Ushbu kompetensiyaga ega rahbar: 

a)qog’ozgafikrlarniqisqavalo’ndaqilibyozadi;  

b)fikrlarniqog’ozdaketma-ket, 

xatboshidanqilibyozadivakorxonato’g’risidagiaxborotlarnio’quvchigaravonqilibyetkaz

adi;  

c)yozma fikrlarni shunday tuzadiki, o’quvchiga ma’lumotlar aniq yetib boradi;  

d)qiyin yoki texnik ma’lumotlarni izohlashda grafiklar yoki boshqa vositalardan 

foydalanadi;  

e)orfografik xatolarsiz yozadi;  

f)yozma muloqotda maxsus yozuv usullarini (yozuv tillarini) qo’llaydi;  

g)tinish belgilarini to’g’ri qo’yadi;  

h)grammatik qoidalarga amal qiladi. 

---

313 

 

6.2-chizma.  Iqtisodiyot  sub’yekti  boshqaruvchisiga  xos  kommunikativ 

kompetensiyalar: