Jismoniy madaniyat

aqliyusul deb atashgan. Ma’nosi ma’lumotni qabul qilish va uni eslab qolish, turli hil 

masalalarni  hal  qilish  yo’llarini  tahlil  qilsih  kabi  ma’nolarni  anglatadi  (Zhang  & 

Sternberg, 2009). 

43

 

Har bir lider yoki boshliq o`zicha individual va qaytarilmasdir. Buning boisi har bir 

boshliq o`z ish faoliyatini, boshqaruv faoliyatini o`ziga xos tarzda tashkil etishidadir.  

Liderlik uslubi

 - lider yoki rahbar tomonidan unga bo`ysunuvchi yoki unga qaram 

bo`lgan odamlarga ta’sir ko`rsatish uchun qo`llaniladigan usul va metodlar to`plamidan 

iboratdir.  Liderlik  uslubi  Kurt  Levin  tomonidan  taklif  qilingan  bo`lib,  rahbarlikning 

uchta uslubi ajratilgan (3.3-chizma):