Jismoniy madaniyat

II.Korxona ichdagi ka’rera – Bu muayyanxodim o’z kasbiy faoliyati jarayonida rivojlanishining barcha: ta’lim olish, ishga joylashish, kasbiy o’sish, butun salohiyatini namoyon etish, nafaqaga chiqish bosqichlarini bosib o’tishni anglatadi.

Korxona ichdagi ka’rera o’z navbatida quydagicha turkumlanadi:

• 
  Ixtisoslashtirilganka’rera - Muayyanxodim o’z kasbiy faoliyatida ka’rera turli bosqichlaridan o’tish bilan farqlanadi;
  
• 
  Ixtisoslashtirilmagan ka’rera -.Bu Yaponiya menejmentlariga xosdir. Ushbu davlat kompaniya va firmalarida rahbar ishlab chiqarishning har qanday uchastkasida ishlay olishga qodir mutaxassis bo’lishi kerak, degan qoida qaror topgan.