Жамоа билан ишлашда муаммоли вазиятлар ва уларни бошқариш

Конфликт бу – одамларнинг уришиши, жанжаллашиши, куч ишлатиб, бир-бири билан тўқнашиши, сўз айтишиш, бировларни айблаш, сўкиниш, ғазабланиш, жаҳл билан гаплашиш, кесатиш, бировларни уриб-туртиш, дўқ қилиш, қўрқитишга уриниш, у қиламан, бу қиламан деб, уларга таҳдид қилиш, пичинг билан гапириш, тўғри сўзлар мазмунини бузиб талқин қилиш, бировларнинг орқасидан гапириш, қасд қилиш, бировларга жисмоний зўравонлик ўтказиш, зўрлаш, шантаж, бировларни оёғидан чалиш, камситиш, одамлар устидан кулиш, гуруҳ-гуруҳ бўлиб, бировларни яккалаб қўйиш, дилсиёҳлик, ҳафагарчилик, нафрат ва қасос, бировларни менсимаслик, кибр, ўзини бошқалардан устун қўйиш, кек сақлаш, нафсониятга тегадиган амаллар ва сўзлар ишлатиш, бировнинг ҳар бири сўзи ва амалидан ёмонлик қидириш

МАНФААТЛАР ТЎҚНАШУВИ

Конфликт вазиятда ҳар бир томоннинг ўз қарашлари, ўйлари, фикрлари тизими, улар мажмуаси мавжуд бўлади.

Мана шу ўй ва фикрлар тизими худди мана шу томоннинг ўз шахсий манфаатларини англатади.

Инсон ўз шахсий манфаатларисиз яшай олмайди.

Ҳар бир одам, хатто энг кичкина ёшдаги болакайларнинг ҳам ўз шахсий манфаатлари мавжуд

Низолар турли хил кўринишда бўлади

• 
  Низоларнинг кимлар орасида юзага келишига кўра фарқлари-
  
• 
  шахслараро,
  
• 
  гуруҳлараро,
  
• 
  шахсий,
  
• 
  этник,
  
• 
  миллий;
  
• 
  хусусиятига кўра:
  
• 
  очиқ, ёпиқ, узоқ муддатли, қисқа;
  
• 
  Деструктив ва конструктив низолар
  

Низо хулқ, ёш ва жинс хусусиятлари билан фарқланади
-Ёшлар, ўсмирлик, балоғат ёш даврлари
-Кексалик даври
-Жинс хусусиятлари (аёл ва эркак)

(1) Конфликт ечими топилмаса ва уни бошқариш имконияти бой берилса;

(2) Ғазаб, жаҳл, дилсиёҳлик, ҳафагарчилик, нафрат ва қасос хисларининг келиб чиқишига сабаб бўлганда;

(3) Жуда қаттиқ стрессга олиб келганда;