Шу муносабат билан Ўзбекистон Республикаси Олий судининг пле-
нуми ўзининг 1998 йил 17 апрелдаги 12-сонли «Судлар
томонидан
меҳнат шартномаси (контракт)ни бекор қилишни тартибга солувчи
қонунларни қўлланиши ҳақида»ги қарорининг 5-бандида айтилишича:
судлар
шуни назарда тутишлари лозимки, муддатли меҳнат шарт-
номаси фақат МКнинг 76-моддасида белгиланган ҳолатлар бўлганлиги
сабабли номуайян муддатга мўлжалланган меҳнат шартномаларини ту-
зиш мумкин бўлмаган ҳолларда тузилиши мумкин.
Ходим билан муддатли меҳнат шартномасини тузишга қуйидаги ҳо-
латлар мавжудлигида йўл қўйилиши мумкин:
бажариладиган ишнинг тафсилотига кўра бажариш учун ходим
олинган ишни маълум бир муддат ўтгандан кейин объектив сабабларга
кўра давом эттиришнинг имкони бўлмаслиги олдиндан маълум бўлган-
да, яъни у муддатли характерга эга бўлса;
бажариш учун ходим олинган ишни бажариш шартлари. Бунда иш до-
имий характерга эга бўлсада, уни бажаришнинг шартлари ходим билан но-
муайян муддатга меҳнат шартномаси тузишга тўсқинлик қилади (қонун-
ларга мувофиқ ходимнинг иш жойи ва бошқалар сақланадиган, меҳнат ва
ижтимоий таътилларда бўлган вақтига бошқа ходимни ишга қабул қилиш);
ходимнинг
манфаатлари, яъни у ёки бу ҳолатларга кўра муддатли
меҳнат шартномаси тузилиши ходимнинг
манфаатларига асосланган
бўлганда.
Назарда тутиш керакки, МКнинг 76-моддасида келтирилган ходим би-
лан муддатли меҳнат шартномасини тузиш тўғрисидаги рўйхат қатъий че-
гараланган. Агар ходим билан тузилган муддатли меҳнат шартномаси
МКнинг 76-моддаси талабларини ҳисобга олмаган ҳолда тузилган бўл-
са, бундай ҳолда шартноманинг муддати ҳақидаги шартлари ҳақиқий
эмас деб топилади, ходим эса ишга номуайян муддатга биринчи иш ку-
нидан бошлаб қабул қилинган ҳисобланади
48
.
Муддатли меҳнат шартномаси муддатининг тамом бўлиши шартно-
ма тарафларига белгиланган тартибда меҳнат
муносабатларини бекор
қилиш ҳуқуқини беради. Муддатли меҳнат шартномаси муддатининг
тамом бўлиши билан бир ҳафта давомида томонлардан ҳеч бири уни бе-
кор қилиш
ташаббусини илгари сурмаса, бундай шартнома ўз-ўзидан
номуайян муддатга тузилган меҳнат шартномасига айланади. Муддатли
меҳнат шартномаси муддатидан аввал томонлардан бирининг айби билан бе-
кор қилингудек бўлса, меҳнат шартномаси (контракт)да
назарда тутилгани
48
Қаранг
: Ўзбекистон Республикаси Олий суди пленуми қарорлари тўплами, 2-жилд, Т.,
«Шарқ» НМК, 1998, 60-бет.
ҳолда айбдор томондан иккинчи тараф фойдасига неустойка ундирилиши
мумкин.
Do'stlaringiz bilan baham: