I.ЎҚУв фанининг долзарблиги ва олий касбий таълимдаги ўрни

96-мавзу. Инновацион лойиҳалар ва самарадорликни баҳолаш 
усуллари 
 

---

29 
Инновацион лойиҳа самарадорлигининг таҳлили. Инновацион фаолиятда 
инвестицион лойиҳаларни амалга оширишнинг тамойиллари. Инновацион 
фаолиятнинг самарадорлигини таҳлил қилишда вақт омилини ҳисобга олиш.
97-мавзу. Инновациялар тизими ва инновацион фаолиятни давлат 
томонидан тартибга солиш 
 
Инновацион фаолиятни давлат томонидан тартибга солиш асослари. 
Инновацияларни молиявий тартибга солинишни амалга ошириш. Ўзбекистонда 
инновацияларни давлат томонидан тартибга солинишининг хусусиятлари.
V.
 
АМАЛИЙ МАШҒУЛОТЛАРЛАР БЎЙИЧА КЎРСАТМА ВА 
ТАВСИЯЛАР 
 
Амалий машғулотларини ўтказишда қуйидаги дидактик тамойилларга 
амал қилинади: 
–
амалий машғулотларининг мақсадини аниқ белгилаб олиш; 
–
ўқитувчининг инновацион педагогик фаолияти бўйича билимларни 
чуқурлаштириш имкониятларига талабаларда қизиқиш уйғотиш; 
–
талабада натижани мустақил равишда қўлга киритиш имкониятини 
таъминлаш; 
–
талабани назарий-методик жиҳатдан тайёрлаш; 
–
амалий машғулотлар нафақат аниқ мавзу бўйича билимларни якунлаш, 
балки талабаларни тарбиялаш манбаи ҳамдир. 
Амалий машғулотлар бўйича қуйидаги мавзулар тавсия этилади: 
 
КАСБИЙ ФАОЛИЯТ АСОСЛАРИ (1 МОДУЛ) 
1.
“Касбий фаолият асослари” фанининг мазмун-моҳияти, мақсади ва 
вазифалари 
2.
Менежерлик касби ва унинг ўзига хос хусусиятлари 
3.
Глобал миқёсда менежерлик касбига муносабат. Менежернинг турлари 
4.
Менежернинг касбий услублари 
5.
Менежер–мотиватор. 
6.
Менежернинг маркетинг бозоридаги фаолияти. 
7.
Менежер–коммуникатор. 
Бошқарув 
жараёнида 
маркетинг 
коммуникациялари 
8.
Хизматлар соҳаси менежери 
9.
Менежер–новатор. Инновациялар бозорида менежернинг ўрни 

---

30