―ИҚтисодиёт‖ факультети

Суғурта бозори 2017 йил якунлари бўйича таҳлили
193
 
(млн.сўм) 
Кўрсаткичлар 
2016 й. 
2017 й.
Ўзгариши 
% 
Умумий устав капитали, ш.ж.: 
248 342,6 
321 634,8 
130 
Инвестициялар, жумладан: 
867 546,5 
1 482 560,0 
171 
Депозитлар (омонатлар) 
390 100,2 
669 719,0 
172 
Қимматли қоғозлар 
358 754,3 
643 880,3 
179 
Займлар 
7 104,8 
9 643,6 
136 
Кўчмас мулк 
49 465,4 
98 040,3 
198 
Ташкилотлар устав фондидаги 
иштироки 
60 599,0 
60 313,7 
100 
Бошқа инвестициялар 
1 522,8 
963,0 
63 
Суғурта мукофотлари, жумладан: 
692 594,4 
927 451,4 
134 
Ихтиѐрий суғурта 
485 008,0 
694 106,0 
143 
Мажбурий суғурта 
207 586,5 
233 345,4 
112 
Суғурта тўловлари, жумладан: 
130 456,8 
269 997,1 
207 
Ихтиѐрий суғурта 
84 728,0 
202 414,9 
239 
Мажбурий суғурта 
45 728,8 
67 582,2 
148 
Суғурталовчилар 
тақдим 
этган 
маълумотларга 
кўра, 
2016 
йилда 
суғурталовчилар томонидан 692,6 млрд.сўм суғурта мукофоти йиғилган бўлса, 2015 
йилда суғурталовчилар томонидан 515,6 млрд.сўм суғурта мукофоти йиғилган бўлиб, 
2015 йилга нисбатан ўсиш 134 % ни ташкил этган. Шундан, 2016 йил мобайнида 
ихтиѐрий суғурта турлари бўйича суғурта мукофотлари ҳажми 485,0 млрд.сўмни 
(ўсиш 147 %) ва мажбурий суғурта турлари бўйича 207,5 млрд.сўмни (ўсиш 111 %) 
ташкил этди.
Хулоса ўрнида шуни айтиш мумкинки, реал сектор корхоналарини суғурталаш 
тизимини такомиллаштиришда қуйидагиларни амалга ошириш мақсадга мувофиқдир:

реал сектор корхоналаридаги ходимларни ижтимоий ҳимоя қилишда иш 
берувчиларни фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш соҳасини кенг 
жорий этиш;

реал сектор корхоналаридаги ходимларни ижтимоий ҳимоя қилишда иш 
берувчиларни фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурталаш соҳаси ривожида 
тарғибот ва тушунтириш ишларини тўғри йўлга қўйиш;

реал сектор корхоналаридаги ходимларни ижтимоий ҳимоя қилишда иш 
берувчиларни фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурталаш механизмини 
самарали жорий қилиш масаласида иш берувчиларга унинг фойдалалиги 
жиҳатларини ѐритиб бериш;

реал сектор корхоналарида иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини 
мажбурий суғурта қилиш тизими орқали уларни ҳимоя қилиш;
193
www.finansist.uz сайти маълумотлари асосида муаллиф томонидан тузилган. 

---

321 

реал сектор корхоналаридаги ходимларни ижтимоий ҳимоя қилишда иш 
берувчиларни фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурталаш ишларини олиб 
бораѐтган суғурта ходимларининг касб-маҳоратини ошириш; 

реал сектор корхоналарининг барча мол-мулкларини суғурталашда доимий 
суғурталанувчилар учун бонусли таърифларни жорий этиш; 

реал сектор корхоналарига ва ишчи-ходимларига кўрилган зарарни ўз 
вақтида ва доимий қоплашда компания ташаббус кўрсатиши ва шу орқали 
компаниялар ишончли ҳамкор айланишга эришиши лозим. 
Z.R. Sodikov - i.f.n., dots., O’zbekiston xalqaro islom akademiyasi