Ҳисоботи ўқув-услубий, илмий-тадқиқот, педагогик ва малакавий амалиёт фаолияти бўйича

5А231701-Кадрлар менежменти мутахассислиги 1-курс магистратура талабаси Нурматова Малика Комилжон кизининг ўқув-услубий, илмий-тадқиқот, педагогик фаолияти ва диссертацияни тайёрлаш бўйича 2020-йил феврал ойида амалга оширган ишлари
ҲИСОБОТИ

1. 
   Ўқув-услубий, илмий-тадқиқот, педагогик ва малакавий амалиёт фаолияти бўйича
   

1. 
   Ўқув ва ўқув-услубий ишлар бўйича.
   

• 
  5А231701-Кадрлар менежменти мутахассислиги ишчи ўқув режасига киритилган мутахассислик фанларининг назарий масалаларини ва амалий жиҳатларини ўргандим. Шу билан бирга қатор танлов фанларини тадқиқот усуллари билан танишдим.
  
• 
  2 семестр давомида “Кадрлар консалтинг ва аудити”, “Бошкарув психология” ва “Кадрлар менежменти-2”, фанларнинг назарий жиҳатларини ўргандим. Кадрлар менежмент мутахассислиги малака талаблари тўғрисида дастлабки маълумотлар олдим.
  

2. 
   Илмий-тадқиқот ишлари бўйича.
   

• 
  Диссертация мавзуси бўйича амалиётга боғлиқ мавжуд ўқув адабиётлари, методик қўлланмалар билан танишдим.
  
• 
  Диссертациянинг 1 боби бўйича ташкилот ходимларини мотивациялаш-нинг назарий масалалари ва моделлари ўрганилди. Уларни таснифлаш ва асосий масалаларини ўрганиш бўйича иш олиб бормоқдаман.
  

3.Илмий-педагогик ишлар бўйича.
Илмий раҳбарим Б. Адиловнинг 4 курс “кадрлар менежменти” йўналиши талабалари учун “Амалий кадрлар консалтинг ва аудити” фанидан 24.02.2020 йил кун “Персанални бошкариш тизимида бошкариш аудити” мавзуси бўйича амалий машғулотларга қатнашдим ва таҳлил қилдим. Ўзим учун керакли хулосаларни чиқариб олдим.

Магистратура талабаси:	Нурматова М.
Ҳисобот билан танишиб чиқдим, илмий раҳбар:	доц. Файзиева Ш.