Ишлаб чиқилган

2. Хавотирланувчан тип 
Бу типдаги инсонлар мулоқотга киришимсиз, бўш, ўзига ишонмайдиган, 
маъюс кайфиятда юрувчилардир. Жуда кам ҳолатда атрофдагилар билан 
келишмовчиликка борадилар ва унда пассив иштирок этадилар. 
Келишилмовчилик ҳолатларида ўзларига таянч ва ёрдам қидирадилар, чунки 
улар шунга муҳтож бўладилар. Кўпинча уларда дўстлик, ўз-ўзига танқидий 
кўз билан қараш каби ижобий хусусиятлар билан кўзга ташланади. Лекин 
ўзини-ўзи ҳимоя қила олмаганлиги туфайли итнинг кейинги оёғи бўлиб 
юради. Бундай одамлар ҳазил учун манба бўлиб ҳисобланади. 
3. Дистим тип 
Бу типдаги инсонлар мулоқотга тез киришмайдиган, камгап, 
пессимистик кайфиятнинг устунлиги билан характерланадилар. Улар асосан 
уйда ўтиришни афзал кўрадилар, атрофдагилар билан камдан-кам ҳолатларда 
келишмовчиликларга борадилар, чегараланган ҳаёт тарзида яшайдилар. Улар 
ўзлари билан дўстлашганларни жуда қадрлайдилар ва уларга бўйсунишга 
тайёрдирлар. Ижобий хусусиятлари: жиддий, пок виждонли, ўта адолатли. 
Салбий хусусиятлари – фаол эмас, фикрлаш қобилияти суст, камҳаракат. 
4. Расмий тип
Келишмовчиликларга 
жуда 
кам 
ҳолатларда 
киришади, 
фаол 
қатнашмайди. Атрофдагиларга формал талаблар қўйиб, хизматда ўзини 
бюрократ сифатида тутади. Шу билан бирга сардорликни бошқаларга 
осонликча топширади. Баъзида ўта сарамжомликни даъво қилиш билан 
бошқаларнинг ғашига тегади. Ижобий хислатлари: пок виждонли, саранжом, 
жиддий, синчков, ишга умид билан каровчи.Салбий хислатлари: сержаҳл, 
қоғозбоз, эзма, насиҳатгўй, ўта расмиятчи. 
5. Қўзгалувчан тип 
Бу типдаги одамлар мулоқотга киришимсиз, уларда мулоқотнинг вербал 
ва новербал турлари сует ривожланган. Кўпинча улар қовоғи солиқ 
юрадилар, сурбетлик, жанжалкашлик хусусиятларига мойилдирлар, бунга 
ўзлари шундай муҳит яратадилар. Жамоадаги инсонлар билан чиқиша 
олмайдилар, оилада ҳукмронлар. Эмоционал турғун ҳолатларда кўпинча 
виждонли, саранжом, ҳайвонларни ва болаларни севувчидирлар. Шунингдек, 
эмоционал қўзғалувчан ҳолатларда сержаҳл, жиззаки, ўз хулқ-атворини 
бошқара олмайдиган хусусиятларга эгадирлар.