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The gOLDen rULe appLieD TO Three LiTTLe WOrDS
If you practice effective responses to “Got a minute?” long enough, 
you’ll  train  some  of  your  frequent  interrupters  to  ask  the  right 
question in the first place, a question that will supply the informa-
tion you need to answer it.
“I need about five minutes to discuss the Anderson project with 
you. Is this a good time?” How about you? Is that the way you open 
a conversation, or are you just as guilty of the “Got a minute?” gaff 
as everyone else? Get in the practice of asking-as-you-would-be-
asked. You’ll get a lot better response.
But don’t bother trying to teach the rest of the world to practice 
proper etiquette in the workplace. You’re in charge of your life, not 
theirs. Besides, you probably won’t convert anybody, and the effort 
won’t make you very popular.
Consider this: it may be somebody else’s 
fault
 for asking the 
wrong question, but it’s your 
responsibility
 to take care of your 
own time.
WAY S   T O   AVO I D   T I M E   T R A P S

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T I M E   M A N AG E M E N T
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