Irektori. Klassifikator bo`yicha

Malaka talablari:
moliyaviy-iqtisodiy yoki buxgalteriya sohasida oliy yoki professional (kasbhunar) ta'lim darajasidagi ma'lumot, ish staji talab etilmaydi;
axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilishi.

23-§. Kasb-hunar maktabi kadrlar bo'yicha inspektori


Klassifikator bo`yicha:

T\R	Lavozim nomi	MMSK bo'yicha kodi	Xodimlar toifasi	Ta'limning eng past darajasi
5028	Kadrlar bo'yicha inspektor	3333	mutaxassis	O'MKHT

Lavozim vazifalari:
kasb-hunar maktabida faoliyat ko'rsatayotgan barcha xodimlaming shaxsiy hujjatlari yig'ma jildlarini )'riritish va ulardagi ma'lumotlami yangilab borish;
xodimlami mehnat intizomiga rioya etishini nazorat qilib borish;
o'z ish faoliyati bo'yicha hisobotlar tayyorlash;
amaldagi qonunchilikka muvofiq ta'lim muassasasida kadrlami ishga qabul qilish, boshqa lavozimga o'tkazish va ishdan bo'shatish bo'yicha buyruqlami, shuningdek ular bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish;
kadrlar bilan ta'minlash bo'yicha muassasa rahbari hamkorligida oliy o'quv yurtlari bitiruvchilarini jalb etish 1T:zasidan ishlami amalga oshirish;
kadrlar qo'nimsizligi bo'yicha ma'lumotlami yig'ish, o'rganish va tegishli ma' lumotnomalar tayyorlash;
xodimlami ishga qabul qilish, ishdan bo'shatish, lavozim o'zgarishlari bo'yicha buyruqlaming loyihasini tayyorlash va rahbariyatga kiritish;
xodimlar tomonidan mehnat intizomi va ichki mehnat tartib qoidalariga rioya qilishni nazorat qilish;
mehnat shartnomalarini tuzish, xodimlaming shaxsiy kartochkalarini (T-2 shakt) yuritish;
xodimlami pensiyaga chiqish hujjatlarini rasmiylashtirish, xodimlaming so'roviga asosan arxiv ma'lumotnomasini taryorlab, taqdim etish;
xodimlaming ro'yxatda turar joyi bo'yicha tuman mudofaa ishlar bo'limi bilan solishtirish ishlarini olib borish va harbiy xizmatga majbur bronlashtirilgan shaxslar soni haqida ma'lumotlar luritish va ulaming hisobotini o'z vaqtida topshirish;
pedagog xodimlaming malaka oshirish jadvalini tayyorlash;
mehnat ta'tili jadvali asosida xodimlami mehnat ta'tiliga chiqarish yuzasidan hujjatlami tayyorlash, xodimlami mehnat ta'tili navbati haqida ogohlantirish;