Iqtisodiyot” ta’lim yo‘nalishi talabalari uchun yakuniy nazorat savollari javoblari bilan

Narxlarni shakllantirishdagi innovatsiyalar

(Tayanch iboralar: narx belgilash, narxni shakllantirish, talab narxi, taklif narxi, markazlashgan narx)
Javob
Narx belgilashdagi innovatsiyalar (narx innovatsiyasi) narxlarni aniqlash va shakllantirishdagi yangi yondashuvlarni bildiradi. Bunga xarajat-plyus narxlash, qiymatga asoslangan narxlash, talabga asoslangan narxlash, taklifga asoslangan narxlash va markazlashtirilgan narxlash kabi usullar kiradi.
Xarajat-plyus narxlash mahsulot narxiga erishish uchun ishlab chiqarish tannarxiga ustama qo'shishni o'z ichiga oladi. Qiymatga asoslangan narxlash mahsulotning xaridorga taqdim etayotgan qiymatiga asoslangan narxni belgilashni o'z ichiga oladi. Talabga asoslangan narx belgilash mahsulotga bo'lgan talab darajasiga qarab narxlarni moslashtiradi. Taklifga asoslangan narxlash mijozlarga maxsus takliflar yoki chegirmalar berishni o'z ichiga oladi. Markazlashtirilgan narx belgilash markaziy organ tomonidan kompaniya mahsulotlari uchun narxlarni belgilashni o'z ichiga oladi. Bu tashkilotlar o'z mahsuloti yoki xizmatlari narxini aniqlashda foydalanishi mumkin bo'lgan narxlarni belgilashda ba'zi innovatsion yondashuvlardir.

44. 
    Tashkiliy va biznesni yuritishdagi innovatsiyalar
    

(Tayanch iboralar: biznes yuritish, ish o‘rinlari, tashqi aloqalar, innovatsion boshqaruv, mehnat samaradorligi)
Javob
Biznes boshqaruvi va operatsiyalaridagi innovatsiyalar:
Biznesni boshqarish: biznes jarayonlarini soddalashtirish va samaradorlikni oshirish uchun AI va avtomatlashtirish kabi yangi texnologiyalarni qabul qilish.
Ish rollari: Raqamli transformatsiyani qo'llab-quvvatlash uchun ma'lumotlar tahlilchilari va raqamli marketologlar kabi yangi ish rollarining paydo bo'lishi.
Tashqi aloqalar: Ijtimoiy media va mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish vositalaridan foydalanish orqali mijozlarni jalb qilish va qoniqishga e'tiborni kuchaytirish.
Innovatsiyalarni boshqarish: mahsulot va jarayonlarni yaxshilash uchun dizayn fikrlash va tezkor metodologiya kabi innovatsiyalarni boshqarish usullarini joriy etish.
Mehnat unumdorligi: masofaviy ishlash va hamkorlik dasturlari kabi ishchilarning unumdorligini oshirish uchun yangi vositalar va usullarni joriy etish.

45.