Iqtisodiyot” kafedrasi “menejment” fanidan Oʻquv-uslubiy majmua

7. Barcha narsada mas’uliyat

Javobgarlikni oʻz boʻyningizga oling, uning yukini koʻtaring, hech qachon engilmang. Albatta, siz charchashingiz mumkin, dav oling va yana olgʻa yuring. Odamlarga barcha ishda mas’ul shaxs yonida boʻlish yoqadi: u oʻz vaqtida ishga keladi, ishlarni yakuniga etkazadi, koʻrinishi yaxshi, oʻz hissiyotlarini nazorat qiladi, unga ishonganlarni tashlab ketmaydi.
Jamoadagi ishonch kafolatiga aylaning. 
Asosiysi – oʻz soʻzingiz va ishingiz uchun oʻzingiz javob bering.


8. Oʻzingizga ustoz toping
Mansab pillapoyalaridan sifatli odimlash uchun oʻzingizga ustoz toping. Bu sizning rahbaringiz, qoʻshni boʻlim rahbari yoki doʻstingiz boʻlishi mumkin. Undan oʻrganing, unga xatolaringizni koʻrsatishini ayting. Unga boshqaruv texnologiyalari toʻgʻrisida savollar bering – unda siznikiga qaraganda tajriba koʻproq.
Rahbarning yoʻli - oson yoʻl emas, doimiy ravishda oʻzingiz uchun qulay boʻlgan zonadan chiqishingiz, murakkab qarorlar qabul qilish va ular uchun javobgarlikni oʻz boʻyningizga olishga toʻgʻri keladi.
Rahbar yoʻlining yaxshi tomoni - oʻzingizni shaxs sifatida rivojlantirishingiz, shu bilan birga mansab pillapoyasidan odimlashingiz kerak boʻladi. Yodda tuting, rahbar boʻlib tugʻilishmaydi, rahbar boʻlib etishiladi.
TAYM-MENEJMENT: VAQTNI BOShQARIShNING ODDIYGINA USULLARI⁴⁷
Shiddatli zamonda yashayapmiz. Kimga qarama ishining koʻpligidan, vaqt etmayotganidan shikoyat qiladi. Turgan gapki, vaqt etmasligi samaradorlikka ta’sir etmay qolmaydi. Hamma ishga ulgurish uchun oʻzingizni oʻqqa-choʻqqa uraverish esa sogʻligingiz bilan bogʻliq muammolarga sabab boʻlishi tayin. Xoʻsh, nima qilmoq kerak? Buning chorasi juda oddiy: taym-menejmentni, ya’ni vaqtni boshqarishni oʻrganing.
Muvaffaqiyatlilar siri
Muvaffaqiyatli odamlarning bari anchayin samaradorligi bilan ajralib turadi. Ular juda koʻp ishlashadi va koʻp narsaga ulgurishadi. Unutmangki, samardorlik deganda, birinchi navbatda natija koʻzda tutiladi, jarayon emas. Agar samaradorlikni oshirishni istasangiz, bunga qat’iy qaror qiling. Koʻpchilik aynan qarori qat’iy boʻlmagani uchun ham vaqtini behuda sarflab qoʻyadi.
Xullas, ahdingiz jiddiy boʻlsa, muvaffaqiyatlilar siri bilan tanishing: vaqtni toʻgʻri taqsimlash samaradorlikning asosiy garovidir. Taym-menejment biznes yoki karerangizni yutuqlar sari etaklaydigan eng muhim omillardan biri sanaladi.
10/90 qoidasi
Hayotida muvaffaqiyatga erishganlar koʻp vaqtini rejalashtirishga sarflaydi. Kunlik rejalashtirish samaradorlikni orttirish va vaqtdan unumli foydalanish uchun zarur.
Esingizda boʻlsin: toʻgʻri rejalashtirish salbiy koʻrsatkichlarning oldini oladi. Eng yaxshisi, rejalarni qogʻozga tushiring. Bu sizga yoʻldan adashmaslik uchun oʻziga xos xarita vazifasini oʻtab beradi.
Qoʻlingizdagi roʻyxat bilan birinchi kundanoq samaradorlik 2 foizga oshadi. Ertangi qiladigan ishlaringiz roʻyxatini bugun kechqurun tuzib qoʻying. Ishga kelganingizda, nimadan boshlashni bilasiz.
Kun davomida ishni rejaga muvofiq olib boring: yangi ish chiqib qolsa, muhimligiga qarab rejaga kiritib qoʻyaverasiz. Amalga oshgan vazifalarni albatta roʻyxatdan oʻchirib tashlang. Bu sizga qoniqish hissini beradi, sizga kuch va gʻayrat bagʻishlaydi.
Rejani ishlarning mushkulidan osoniga, uzoq muddatlisidan qisqa muddatlisiga qarab tuzing. Har bir vazifaga muayyan vaqt belgilang.
Biror narsaga kirishishdan oldin 10/90 qoidasini yodda tuting: rejalashtirishga sarflangan 10 foiz vaqt vazifani bajarishda 90 foiz vaqtni iqtisod qilishga yordam beradi.