og‘ushiga kiritib qo‘yish, balki eng maqul boshqaruv bo‘lib
hisoblanadi. Ongli ravishda olib borilgan liberal boshqaruv uslubi o‘ta
murakkab bo‘lib, bu jarayonda rahbar maqul yo‘l tanlanishida barcha
faollikni jamoaga topshiradi, rahbarning vazifasi maqsadni ko‘rsatib
berishi emas, balki shu maqsad guruh tomonidan tanlanishi uchun
sharoit yaratishdan iborat bo‘ladi. Liderlik va boshqaruv.
Lider so‘zining izoxiga oid. Umuman olganda adabiyotda «lider»
so‘zini «yetakchi» atamasi bilan almashtirish xollari ko‘p uchraydi.
Uylashimizcha, «yetakchi» atamasi «lider»ga xos bo‘lgan psixologik
tavsifni to‘la ifodalay olmaydi. «Yetakchi» so‘zi guruhga munosabat
sifatida, uning a'zolariga ta'sir utkazuvchi va maqsadga yetaklovchi
Do'stlaringiz bilan baham: |