Iqtisodiy atamalar

Iqtisodiy manfaatlar
- iqtisodiy kategoriya bo‘lib, ular ishlab chiqarishning alohida 
qatnashchilari (individlar, 
ularning guruhlari
, sinfiy birlashmalari) o‘rtasidagi ishlab chiqarish 
munosabatlarida ifodalanadi.
Moddiy rag‘batlantirish
– insonni uning mehnat natijalaridan kelib chiqib, ish haqi, 
mukofot shakllarida taqdirlashdir.
Ma'naviy rag‘batlantirish
– insonni uning faoliyat natijalari asosida orden, medal, faxriy 
yorliq, hurmat taxtasiga kiritish kabi shiakllarda taqdirlashdir.
Yakka shakldagi manfaat
- bir kishining ehtiyojlarini ifoda 
etuvchi manfaatlar 
majmuidir 
 
Jamoa manfaati
– kishilar guruhi, korxona va firmalarga tegishli manfaatlar majmuidir.
Ijtimoiy manfaat
– bu barcha jamiyat a'zolarining birgalikda ro‘yobga chiqadigan 
manfaatlaridir.
Mehnat salohiyati
- jamiyatdagi mehnatga layoqatli, bilim va malakaga, ishlab chiqara 
olish qobiliyatiga ega bo‘lgan kishilardir.
Ilm-ma'rifat salohiyati- 
ilm-ma'rifatga xizmat qiluvchi moddiy va insoniy resurslar fan 
erishgan darajadir.

---

Texnika- 
texnologiya salohiyati- 
jamiyatdagi mashina –mexanizmlar miqdori, ularning 
tarkibi, texnikaviy darajasi va texnologik tizimlar majmuini o‘z ichiga oladi.
Tabiiy salohiyat- 
tabiiy resurslar miqdori va sifati ishlab chiqarishning ob-havo sharoiti.
Fan-texnika taraqqiyoti
- fan va texnikaning muttasil ravishda va o‘zaro bog‘liq holda 
rivojlanishidir.
Xalqaro mehnat taqsimoti
- alohida mamlakatlarning tovar va xizmatlarning ayrim 
turlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashuvi.
Xalqaro Iqtisodiy integratsiya
- jahon mamlakatlari o‘zaro Iqtisodiy aloqalarining 
chuqurlashtirish va barљaror rivojlanishi hamda milliy xo‘jaliklar o‘rtasidagi mehnat taqsimoti 
asosida ular xo‘jalik aloqalarining birlashish jarayoni.