Inson xulq-atvorining asosiy motivlari. Shaxsiy xulq motivatsiyasi. Motivlarning umumiy tipologiyasi

Gertsbergning ikki omilli nazariyasi
Uning nazariyasi o'zining paydo bo'lishi uchun moddiy va moddiy bo'lmagan omillarning inson motivatsiyasiga ta'sirini aniqlashtirish zarurati ortib borishi bilan bog'liq.
Moddiy omillar (gigienik) insonning o'zini namoyon qilishi, uning ichki ehtiyojlari, inson faoliyat ko'rsatadigan muhit (ish haqi miqdori, yashash va mehnat sharoitlari, holati, odamlar bilan bo'lgan munosabatlar va boshqalar) bilan bog'liq.
Nomoddiy omillar (rag'batlantiruvchi) inson faoliyatining mohiyati va mohiyati bilan bog'liq (yutuqlar, jamoatchilik tomonidan tan olinishi, muvaffaqiyati, istiqbollari va boshqalar).
Ushbu nazariya bo'yicha ma'lumotlar kompaniyalar, firmalar va boshqa tashkilotlarning menejerlari uchun o'z xodimlarining ishlarini tahlil qilish uchun juda samarali. Masalan, gigienik moddiy omillarning etishmasligi yoki yo'qligi, xodim o'z ishidan noroziligini boshdan kechirishi mumkin. Ammo moddiy omillar etarli bo'lsa, demak ular o'zlarini rag'batlantirmaydi. Va nomoddiy omillarning yo'qligi norozilikka olib kelmaydi, ammo ularning mavjudligi qoniqishni keltirib chiqaradi va samarali turtki beradi. Shuni ta'kidlash kerakki, Frederik Gertsberg ish haqi odamni harakatga undaydigan omil emas degan paradoksal xulosani chiqardi.
Ushbu nazariya haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin.
Ular inson yangi maqsadlarga erishish uchun harakatlarni qanday taqsimlashini va buning uchun u qanday xatti-harakat turini tanlashini tahlil qiladi. Protsessual nazariyalarda insonning xulq-atvori nafaqat ehtiyojlar bilan belgilanadi, balki uning ma'lum bir vaziyat bilan bog'liq bo'lgan idrok va kutishlarining funktsiyasi va shaxs tanlagan xulq-atvor turining mumkin bo'lgan oqibatlari. Bugungi kunda motivatsiyaning 50 dan ortiq protsessual nazariyalari mavjud, ammo bu yo'nalishda asosiylari quyidagilardir: Vroom nazariyasi, Adams nazariyasi, Porter-Lawler nazariyasi, Lokk nazariyasi va ishtirok etish nazorati tushunchasi. Keling, ular haqida batafsilroq gaplashamiz.