Инсон ресурсларини бошқариш

ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШ БАКАЛАВРИАТ ТАЪЛИМ ЙЎНАЛИШИ СИРТҚИ ТАЪЛИМ ШАКЛИ 2 КУРС ТАЛАБАЛАРИ УЧУН “ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШ” ФАНИ БЎЙИЧА ОРАЛИҚ БАҲОЛАШ ВАРИАНТЛАРИ
(тақдим этилган вариантлар рақами талабанинг журналдаги рақамига мувофиқ келиши лозим. Вариантлардаги 4 та саволдан камида 3 тасига тўлиқ ва тўғри жавоб берган талабанинг билими ижобий баҳоланади)


1-ВАРИАНТ
1.Инсон ресурсларини бошқариш хусусиятлари
Калит сўзлар: кадрлар, ишлаб чиқариш, меҳнат ресурслари, персонални бошқариш, инсон ресурсларини бошқариш, ёндошувлар., моддий ва табиий ресурслар, мақсад талаблар.
2. Меҳнат ресурсларига эҳтиёжни режалаштириш
Калит сўзлар: эҳтиёж, меҳнат ресурслари, режалаштириш, ходимларни бахолаш, талабни ривожлантириш, дастур ишлаб чиқиш, ташқи омиллар, ички омиллар
3. Меҳнат мазмуни ва профессионал вазифалар таҳлили
Калит сўзлар: меҳнат мазмуни, таҳлил усуллари, ходимни кузатиш, суҳбатлашиш, сўровнома тўлдириш, профессионал вазифалар, лавозим йўриқномаси, малакавий талаблар.
4. Мотивация назарияларининг классик таҳлили. Готорн тадқиқотлари
Калит сўзлар: мотивация, мотив, эҳтиёж, рағбат, 19 асрдаги меҳнат шароитлари, мотивциянинг бошланғич назариялари, моҳиятга асосланган назариялар, тадқиқотлар, меҳнат шароитлари, Готорн самараси.


2-ВАРИАНТ
1. Инсон ресурсларини бошқариш босқичлари
Калит сўзлар: ресурсларни режалаштириш, персонални тўплаш, танлаш, иш ҳақи ва имтиёзларни аниқлаш, касбга йўналтириш, мослашув, ўқитиш, бахолаш, ўтказиш, дастурлар ишалб чиқиш.
2. Меҳнат бозори назарияси ва қоидалари
Калит сўзлар: ишчи кучи, меҳнат бозори, иш берувчи, иш ҳақи, иш хажми, иш мажбурияти, касаба уюшмаси, меҳнат шароитлари, ёлланма ишчи, ижтимоий ҳимоя.
3. Кадрларни тўплаш танлаш ва ёллаш
Калит сўзлар: персонал ёллаш, кадрлар бўлими, номзодларни излаш, кадрларни танлаш, танлаш усуллари, ташкилот ичида излаш, ходимлар ёрдамида танлаш, ўзини намоён этган номзодлар, ички ва ташқи манбалар.
4. Маслоунинг эҳтиёжлар назарияси
Калит сўзлар: эҳтиёж, хулқ-атвор, асосий эҳтиёжлар, шахсий қизиқишлар, физиологик эҳтиёжлар, хавсизликка бўлган эҳтиёжлар, ижтимоий эҳтиёжлар, ҳурмат, ўзини намоён қилиш, Маслоу иерархияси.