Infrastructure of the agricultural labor market in the region: methods of analysis, efficiency of functioning, development of institutions, reproduction process

Продолжение табл. 2.1
1
1 
2 
3 
4 
Центр занятости Омского райо-
на
+ 
++ 
- 
Центр содействия занятости 
учащейся молодежи
+ 
++ 
- 
Кадровые агентства
+++ 
+ 
+++ 
Центры занятости в районах 
Омской области
+++ 
++ 
+ 
Сфера внутрифирменного (внутриотраслевого) регулирования
 
 
трудовых отношений
 
Омская областная обществен-
ная организация «Лига про-
фессиональных управленцев»
+ 
+ 
+ 
Общественное 
объединение 
Федерации омских профсоюзов
+++ 
++ 
+ 
Омская областная организация 
профсоюза работников АПК
+ 
++ 
+ 
Омский областной координа-
ционный Комитет содействия 
занятости населения
+++ 
++ 
++ 
Сфера социально
-
психологической поддержки незанятого населения 
 
и информационного содействия трудоустройству населения и подбору персонала
 
ГОУ «Омский областной центр 
профориентации молодежи и 
психологической 
поддержки 
населения»
+ 
- 
+ 
Городская 
психологическая 
служба
- 
+ 
- 
Управление соц. поддержки 
населения при Мэрии г. Омска
+ 
++ 
+ 
Отделения пенсионного фонда 
России по Омской области в 
адм. округах г. Омска
+++ 
++ 
+++ 
Отделы по назначению и вы-
плате пособий, компенсаций, 
оказанию социальной под-
держки населению в админи-
стративных округах г. Омска
+++ 
++ 
+++ 
Консультационный пункт при 
Управлении сельского хозяй-
ства Тевризского района
+ 
++ 
+ 
Консультационный пункт при 
администрации Муромцевско-
го района
+ 
++ 
+ 

---

89 
Полученные в результате анализа данные позволяют сделать выводы о со-
стоянии инфраструктуры. 
Аграрный рынок труда Омской области пока далек от действующей 
системы с согласованными элементами. Он еще не сформировался и не-
редко действует
как неорганизованный. Особенно это относится к цен-
тральной составляющей –
инфраструктуре рынка.
Изучение практики реформирования АПК в целом и рынка аграрного тру-
да в частности, анализ результатов экспертной оценки развитости инфраструкту-
ры рынка труда АПК раскрывают проблемы информационного содействия 
трудоустройству населения, социально
-
психологической поддержки неза-
нятого населения и управления инфраструктурой рынка труда
.
Наименее развитыми здесь являются учреждения, оказывающие консуль-
тационные услуги сельским работникам и работодателям. Слабо развита сеть 
управленческих организаций и профсоюзов, которые призваны оказывать мар-
кетинговые услуги, принимать стратегию по формированию кадров, прово-
дить мониторинг рынка труда, обеспечивать социальное партнерство на 
рынке труда.
Не сформирована сеть служб, оказывающих услуги по психологической 
поддержке незанятых граждан. 
Не удовлетворяют существующих потребностей
органы профориента-
ции, переподготовки и повышения квалификации работников сельского 
хозяйства, формирующие объем и структуру предложения на рынке труда
. 
Не получили развития консультационные пункты. По ряду причин экономи-
ческого и правового характера рынок такого рода услуг развит недостаточно.
Особое значение имеет развитость таких институтов, играющих роль 
посредника на рынке труда, как Департамент государственной службы за-
нятости Омской области и
 
частных посреднических организаций. 
Анализ функционирования этих институтов показывает, что с их по-
мощью не разрешаются проблемы рынка труда. Недостаток организации, 
разобщенность отдельных элементов инфраструктуры затрудняют выполне-

---

90 
ние необходимых задач. Например, при разработке прогнозирования рынка 
труда Департамент сталкивается с множеством проблем,
среди которых:
–
хронический недостаток первичной информации;
–
запаздывание в получении итоговой информации от органов стати-
стики;
–
несопоставимость информации, полученной из различных источников;
–
отсутствие информации о долгосрочных перспективах развития от-
раслей.
Необходимо отметить, что инфраструктура регионального аграрного 
рынка труда начала формироваться только в последние годы и еще далеко 
не развита. И это при том, что основные показатели регионального аграр-
ного рынка труда, социальная, отраслевая и демографическая структура 
находятся в удручающем состоянии: естественное движение сельского 
населения свидетельствует о депопуляции; происходит существенное ста-
рение сельского населения; неуклонно уменьшается число учащихся в 
сельских общеобразовательных школах; наблюдалось падение производ-
ства, снижение жизненного уровня на селе, негативная социально
-
демогра
-
фическая ситуация побуждает выпускников сельских школ осваивать го-
родские профессии, происходит отток молодежи из села; сокращается ко-
личество людей, занятых в сельскохозяйственном производстве; в боль-
шинстве районов перестала действовать система массового обучения рабо-
чих по повышению квалификации, не проводится их аттестация; остается 
высокой текучесть рабочих кадров.