Industrial iqtisodiyot

№ 87 Fan bobi - ; Fan bo’limi – 9; Qiyinchilik darajasi – 2;
№ 88 Fan bobi - ; Fan bo’limi – 9; Qiyinchilik darajasi – 2;
№ 89 Fan bobi - ; Fan bo’limi – 9; Qiyinchilik darajasi – 2;
№ 90 Fan bobi - ; Fan bo’limi – 9; Qiyinchilik darajasi – 2;
Korxonada kadrlar xarakatini baholashda qo’llanilmaydigan koeffitsiyentni belgiang 
Malaka koeffisiyenti 
Barqarorlik koeffisiyenti 
Qabul bo’yicha aylanish koeffisiyenti 
Qo’nimsizlik koeffisiyenti 
O’z hoxishiga ko’ra va mehnat intizomini bo’zganlik uchun xodimlarni ishdan bo’shatilishi - 
Kadrlar qo’nimsizligi 
Kadrlar barqarorligi 
Kadrlar aylanishi 
Kadrlar harakati 
Ishchilar sonini aniqlashning ushbu formulasi qanday ko’rsatkichga asoslanadi? 
Is=T
um
/F
sam 
h
K
nb
Mehnat sig’imi 
Ishlab chiqarish normasi 
Xizmat ko’rsatish normasi 
Ishlab chiqarish vaqti 
Ishchilarning asosiy va qo’shimcha ish haqi tushunchasi. 
Asosiy ish haqi ishlangan vaqt uchun to’lanadi, qo’shimcha ish haqi esa mehnat qonunlarida 
belgilangan ishlanmagan vaqt uchun qo’shimcha to’lovlardir 
Asosiy ish haqi ishlagan vaqt uchun, qo’shimcha ish haqi ishdan tashqari soatlar uchun 
to’lanadi 
Asosiy ish haqi haqiqiy bajarilgan ish uchun, qo’shimcha ish haqi esa qo’shimcha soat uchun 
to’lanadi 
Asosiy ish haqi ishlangan vaqt (bajarilgan ish, ishlab chiqarilgan mahsulot) uchun, qo’shimcha 
ish haqi esa mehnat qonunlarida belgilangan ishdan tashqari vaqt uchun to’lanadi 

---