Илк бор ўзбекистонда очилган ягона “beverlee” club компанияси хақида умумий маълумотлар

12-конун. Сиз бизнесга қандай муносабат кўрсатсангиз, бизнес сизга шундай натижа кўрсатади.
Бу бизнесга «ўхшаса қиламан, ўхшамаса хеч нарса йукотмайманку» деб кириш ярамайди.
Бизнес бу тирик, унга хурмат билан муносабат кўрсатиш, астойдил ёндашиш, чин дилдан исташ ва унда доимий булмоқ даркор. У эса сизга албатта вафо килади ва садокатли бўлади хамда албатта натижага олиб чикади.
13-конун. Бу менинг карорим
Бизнесда халолликнинг роли
Шахсий таклифлар, аъзолик бадали, почта хизмати каби туловларда халол бўлишлик, ёлгон аралаштирмаслик, барча муаммоларни очикча хал килиш, шубха ва гумон уйготувчи холатларни бартараф килиш бизнесда муваффакиятга эришишнинг гаровидир.
Айникса махсулотларни реклама килишда ва натижаларни баён килишда ёлгон курсатмалар бермаслик, бурттирмаслик, балки барча маълумотларни самимий етказиш, билмаганларни эса лидерлардан сураб билиш лозимдир.


Бизнесдаги муваффакиятсизликнинг 8 та сабаблари
1-сабаб: Бизнесни жиддий қабул килмаслик.
Хар кандай бизнесга хам жиддий каралса у ривожланади. Баъзилар бизнесни вактинчалик деб уйлашади. Хеч қачон вактинчалик бизнес бўлмаган, аммо вактинчалик бизнесмен бор. Ота-онасини кистови билан турмушга чикаётган киз турмушга «ухшаса ухшар, ухшамаса ажрашиб келаман» деб, хали курилмаган оиласини барбод килганидек, бизнесга кириб курай ухшаса киламан, ухшамаса йук кабилида иш куришлик, бу бизнесни бошламасданок инкирозга юз тутишидир.
Шундай экан бизнесга аввал бошиданок жиддий ёндашмок лозим, ушандагина муваффакият накд. Бу бизнес хакида тушунмайдиган одамлар билан сира бахслашманг, кун келиб улар сизнинг муваффакиятингизни куриб тан олишмагани сиз билан бахслашганлар орзу угрилари хисобланишади.
2-сабаб: Таъсир
Бизнесда доим ёркин фикрламок зарур. Биз командага позитив таъсир килсак, улар хам шундай булишади, яъни кандай уруг эксак, шундай хосил оламиз. Канча негатив фикрлар булса, юкорига яъни спонсир ва лидерлар билан эхтиёткорона мухокама килиниб, позитив фикрларни эса хамкорларга етказиш керак. Позитив таъсирлар хамкорларни янада рухлантиради ва килаётган ишига янада иштиёк ва ишонч уйготади.