Илк бор ўзбекистонда очилган ягона “beverlee” club компанияси хақида умумий маълумотлар

Бизнес ташкил килишни 4 та устуни



ДОИМИЙ

ПРОМОШИН

ХАМКОР БИЛАН ИШЛАШ

МУНОСАБАТ

1. 
   Бизнесда доимий бўлиш – бу муваффақият қозонишнинг гаровидир. Агар бизнесда 1 хафта, ёки 1 ой кўриниб, яъна маълум вақт чалғиб кетилса яна бошдан бошлашга тўғри келади ва бу бизнес ривожига салбий таъсир кўрсатади. Муваффақиятли бизнес ташкил қилишда доимий янги маълумотлардан бохабар бўлиш, айниқса маълумотни филтрлаб, керагини олиш ва қўллашда айнан жойига қўйиб ишлатишни билиш энг асосийси хисобланади. Бизнес бўйича олинган билимларни даврга мослаб, филтрлаб ишлатишни билиш зарур.
   

2. Хурматни кўтариш яъни промошин билан ишлаш. Промошин – бу двигител демакдир. Яъни моторсиз автомобил қуруқ макет бўлгани сингари, устоз, лидер ёки хамкоримизни хурмат билан самимий промошин ила таништирсак рухият ўзгача, бизнесга бўлган муносабат бошқача бўлади.
Промошинда ёлгон ишлатмаслик, балки самимий бўлиш, яъни борлигича қабул қилиб, хурмат ила тилга олишнинг кучи узгача. Хар қандай негативдан, позитив холат топиш мумкин. Хар бир хамкор ўз спонсирига промошин қилиши керак. Хаттоки хамкорларни хам промошин қилиш лозим, чунки унинг кетидан эргашаётган хамкорлари олдида мақтов билан тилга олиш лозим. Промошин сўз билан ва хатто харакатда хам қилинади яъни туриб жой бериш, қунт билан эшитиш, айтганларини ёзиб олиш кабилар. Хатто хаётда хам шу усулни барча билан қуллаш омад келтиради.
3. Узини лидери ва хамкори билан ишлаш. Командадаги актив хамкор билан бамаслахат ишлаш бу бизнесда муваффақиятга етаклайди. Командадаги юқори ва пастдаги барча актив хамкорлар билан доимий алоқа ўрнатиш ва барча масалаларни маслахатлашиб ишлаш зарур. Худи зирапча сингари хамкор билан тинчлик бермай ишлаш бу бизнесда муваффақият келтиради. Хаётда инсоннинг жуфти бўлмаса купаймаганидек, бу бизнесда яқин хамкори бўлмаса у ривожлана олмайди.
4. Муносабат. Агар бизнинг бизнесда мустахкам муносабат булмаса қилинган барча ишлар пучга чикади, тармок қуриб, одамларни командага жалб килиш ва купайиши бу энг-энг осон иш , аммо, лекин улар билан муносабат ўрнатиш, узилмас занжир каби боғланиш, оғир ва енгил кунларда, туй ва маракаларимизни бирга хал килиш лозимдир. Агар улар билан муносабат ўрнатмаслик бутун ўтган умримиз, шунча мехнатимиз бир зарбадаёк чил-чил бўлиб кетади.
Хулоса килиб айтганда бизнесда доимий бўлиб, хар бир нарсага промошин билан қараб, хамкор билан бамаслахат ишлаб, команда билан мустахкам муносабат ўрнатиб яшаш ва ишлаш жуда катта муваффакият қозонишнинг асосидир.
Хаётда хеч бир инсон идеал эмас, хар бир одамнинг узига яраша катта ва кичик чидаб бўлар ва бўлмас камчиликлари мавжуд. Шундай экан уни кечириб ишлашни, борлигича кабул килишни ва бир-биримизни тушуниб ишлашнинг оқибати аълодир.
Биз ўрта осиёдаги энг кучли командага аъзо бўлдик, балки буни хозир хис килмаётгандирсиз, маълум бир вакт ўтгандан сўнг бунга албатта амин бўласиз. Биз энг кудратли команда қурамиз.
Яъни 20-30 йиллар ўтиб бу кунларни эслайсиз, ўша пайтлар кандай ахволда эдим 2 фарзандимнинг контрактини тўлаш учун тинмай ишлар, банкдан кредитлар олар, дўконимга товар тўлдириш учун доимий % га пул олиб, фойдамнинг ярмини тўлар, рўзғоримнинг бир жойини ямасам, иккинчи жойи очик колар, қишда зах уриб кетган ошхонада эртадан кечгача музлаб чопар, бу залимнинг тушуми билан келажакда кандай оила бокаман деб чора излар, камгинагина ойликда тушумим бор – ку деб, у хам етмай турт томонга ўзимни уриб юрган чоғлар, 200-300 м.л.н.лаб олинадиган кредит эвазига ишлаб чикариш килиб, бу тизимдан чикиб кетиш йулини топа олмай бошим гаранг булиб юрган кезларимизни эслаймиз, чунки биз унда миллионерлар буламиз.