Ijtimoiy tizimlarning turlari Ijtimoiy menejment muammolar Ijtimoiy menejmentning asosiy qonunlari

Reja:

• Ijtimoiy tizimlarning turlari
• Ijtimoiy menejment muammolar
• Ijtimoiy menejmentning asosiy qonunlari

Mavzu: Ijtimoiy menejment muammolarini o`rganishdagi yondashuvlar
IJTIMOIY MENEJMENT
Dastlabki qarashda ijtimoiy tizimlarni shartli ravishda quyidagi turlarga ajratish mumkin: ijtimoiy-siyosiy (siyosiy partiyalar, jamoat harakatlari va h.k.), ijtimoiy-madaniy (ijodiy, ilmiy hamjamiyatlar va h.k.), ijtimoiy va iqtisodiy.
IJTIMOIY MENEJMENT
Jamoat tizimlari genezisi shunga olib keldiki, ularga tegishli bo’lgan ichki boshqaruv mustaqil faoliyat sohasiga aylandi. Masalan, jamiyat ishlab chiqarishi ijtimoiy-iqtisodiy tizim hisoblanadi (ijtimoiyligi shuning uchunki, ishlab chiqarish va uni boshqarish jarayonini amalga oshiruvchi kishilar asosiy element hisoblanadi, iqtisodiyligi shuning uchunki, ishlab chiqarish va boshqarish jarayonini amalga oshirish natijasida jamiyat a’zolari tomonidan iste’mol qilinadigan moddiy ne’matlar, yalpi jamiyat mahsuloti yaratiladi).
IJTIMOIY MENEJMENT
«Boshqacha qilib aytadigan bo’lsak, iqtisodiy tizim jamiyat aholi ehtiyojlarini qondirish uchun o’z tasarrufida bo’lgan resurslarni ishlab chiqarish va taqsimlangani kabi usulga ega»1. Zamonaviy jamiyatga ma’lum bo’lgan hamma iqtisodiy tizimlar asosida bir xil fundamental savollar yotadi: jamiyat ehtiyoj-larini qondirish uchun cheklangan resurslardan qanday foydalanish kerak, qanday tovar va xizmatlar ishlab chiqarilishi kerak, ularni kim ishlab chiqaradi, bu tovar va xizmatlar jamiyat a’zolari o’rtasida qanday taqsimlanadi.
1 Хекин Г.В. Социальная философия истории: Теория социального развития. - Киев, 2007. -152 с.
Ijtimoiy tizim iqtisodiy tizim bilan bir qatorda inson resurslaridan foydalanish, jamiyat a’zolariga qanday yashash darajasi taqdim etilgani, jamiyatning ijodiy kuchlari qay yo’sinda amalga oshirishi bilan xarakterlanadi.
Jamiyat hayotining turli tashkilotlari orasidagi farqlarni namoyon qilishning eng yaxshi usuli - ular individlarga ishlab chiqarish omillarini egallash va amalga oshirishlari uchun beradigan erkinlik darajasini solishtirish. Har qanday tizim elementlar yig’indisidir. Element - har doim tizimning tuzilmaviy qismi (masalan, korxona - birlashgan ishlab chiqarish tizimi elementi, shu bilan birga korxonaning o’zi elementlarning - sexlar va xizmatlarning murakkab yig’indisini tashkil etadi).
Ijtimoiy menejment muammolarini o’rganishda quyidagi yondashuvlar farqlanadi:
-